接著何局長念第二個問題：“江峰同誌，你如何看待目前在某些部門和機構中出現的某些人跑官要官的問題？請回答！”
對這個問題，其實我有自己的見解，直覺告訴我，跑官要官其實是一個難稱確切的說法。一個人希望擔當官，並為此而進行種種努力，並不是不可理解的事情。
而把努力寄托於請托私門、尋找靠山上麵，根本不在於權力觀、政績觀或者幹部任用程序、交流製度等等，而在於權力授予的方式。權力由幾個人乃至個別人以分派的方式來授予，而缺乏公眾選擇與認可在先的製度，必然導致把當官希望寄托於個人效忠與行賄收買的現象。
一個人能夠將自己擔當公共職務的願望告訴他希望服務的那些人，並請求這些人選擇自己時，可以認為他是在公眾那裏跑官要官。我認為跑官要官不是問題的主要方麵，幾個人甚至個別人就能給予官位，這才是問題的核心。私密化、小組化乃至個人化的權力授予方式，是私下跑官要官的根源。
當然，我知道，今天，這種場合，我的這些見解是不能講的，必須要站在另一個立場來說。不然我是等於找死。
我思考了一下，說：“跑官要官現象主要通過拉關係、走後門，處心積慮地謀取官職和權力。這種行為嚴重違反幹部職務由群眾公認和組織決定的原則，是個人主義思想惡性膨脹的一種表現。跑官要官，於黨於國於民危害極大，一是毒化了幹部的思想。認為隻有當官才能體現出自己的進步和人生價值。
“二是貽誤了黨的工作。官員們求官心切，主要精力不是致力於做好工作，而是絞盡腦汁想著升官發財。三是破壞了黨的紀律。跑官要官之風盛行，黨的用人原則、幹部製度就自然得不到很好的貫徹執行和落實。四是抹黑了黨的臉，損害了黨的形象，損害了黨群關係，最終危及到黨的執政地位，危及到黨和國家的生死存亡……”
我的問題回答完了，楊哥滿意地點了點頭，然後看看大家，大家也都點了點頭。楊哥接著又看了看組織部長，部長正在沉思。
楊哥對我說：“好了，今天對你的和人談話就到這裏，你可以回去了！”
我站起來，衝大家鞠了一躬：“感謝各位領導！”
說完，我正要離去，一直沒說話的組織部長突然說話了：“小夥子，你等等！”
我一愣，回頭看著組織部長。
楊哥也略微一怔，接著對我說：“江峰同誌，請坐下！”
我又坐下，看著組織部長繼續發楞，不知道他讓我等等幹嘛。
組織部長麵帶微笑：“小江同誌，我再問你一個問題，我看你從事的是記者工作，那麽，我想問你的就是，作為一個黨報的記者，既要做好黨和政府的喉舌，又要為群眾鼓與呼，反應出群眾和基層的心聲，有人認為這是互相矛盾的兩個方麵，那麽，你認為黨報如何協調處理好這兩個方麵的的關係？這個問題是我額外臨時增加的，不在考察之列，你可以不回答！”
我明白部長雖然這樣說，但是卻會對其他人的打分具有致命的決定影響。
我說：“您提的這個問題，其實就是如何進一步做好黨報群眾工作、加強和改進黨報輿論監督的問題，我認為這不是對立矛盾的問題，而是可以統一的問題，由於黨報的特殊屬性，一些群眾有什麽建議，遇到什麽問題和困難，總喜歡向黨報反映，這是群眾對黨報的信任，也是對黨和政府的信任。
“黨報有責任不辜負群眾的希望，站在黨和群眾的立場上，正確反映群眾呼聲，大膽開展輿論監督，以促進黨和政府各項工作的不斷完善和改進，努力解決群眾遇到的各種困難。黨報承載著黨的要求，肩負著人民的期望，要認真宣傳黨的主張、弘揚社會正氣、通達社情民意、引導社會熱點、疏導公眾情緒、搞好輿論監督……”
組織部長點點頭：“嗯……繼續講下去！”
我說：“正確開展輿論監督既是黨交給新聞工作者的光榮任務，也是群眾對我們黨報的企盼，是黨報應盡的職責。新聞輿論監督是現代社會監督功能的一個重要方麵，黨報要弘揚主旋律，我們對待輿論監督也應樹立這樣一種觀念，即正確的輿論監督也是主旋律。輿論監督提出的各種問題，大都是廣大人民群眾關心的問題，反映了廣大群眾的呼聲，這些問題通過各級領導給予足夠關注，及時作出回應，並予以解決，起到的作用將是非常積極的……”
“同時，新聞輿論監督者不是執法者、行政者，充當判官，往往會導致新聞判決之後執行難。記者要擺正自己的位置，客觀公正地進行調查采訪，要聽取多方麵的意見，不能偏聽偏信。輿論監督的報道隻是一個溝通的過程，不會是問題解決的終端。黨報這個橋梁架設得不當，動輒就公開曝光，也無益於問題的解決。
“也就是說，輿論監督要達到預期的社會效果，出發點應該是善意和建設性的，而不是惡意和破壞性的，要以有利於改進黨和政府的工作為目的，始終堅持幫忙而不是添亂的原則。在進行輿論監督時，黨報不應一味地追求轟動效應，要樹立政治意識和大局意識……”
“總之，黨報正確開展批評和監督，首先要端正態度，端正批評和監督的目的、動機。正確的目的和動機，應該是也隻能是，完全為了解決問題和推進工作。這是既令群眾讚同，又讓黨委和政府領導滿意的立足點！”
“好，說得很好！”我話音剛落，組織部長就發話了：“小江同誌的認識很到位，很得體，站得高，看得遠，有大局觀念，政治理論素質和靈活機動性都很好！這樣的年輕幹部，才是我們真正要培養和發展的優秀青年對象！”
組織部長一句話，讓我心裏暖流陣陣，媽的，這個人可是真正決定一個基層官員生死的關鍵人物。能得到他的褒揚，今天我考察就是零蛋也不擔心了！
組織部長接著對楊哥他們說：“今天我是來旁聽的，破例插進來一個問題，希望不影響你們的工作，嗬嗬……我的話說完了，你們繼續吧！”
楊哥笑笑，然後對我說：“江峰同誌，你可以回去了！”
我站起來禮貌地衝大家致意，然後出去。
出來後，我的心裏很舒暢，我覺得自己發揮地很好，特別是組織部長之後問我的那個問題。
剛出組織部辦公樓門，我就看見了柳月，正站在樓門口。
柳月看見我神采飛揚的樣子，自己先笑了，過來說：“順利否？”
我點了點頭，把情況詳細講了一遍，柳月聽完，很高興，笑著說：“祝賀你，小江同誌，能得到組織部長的親自垂詢，榮幸啊，嗬嗬……我認為你今天的表現非常棒，甚至可以說是優秀！”
我說：“多虧了你中午給我鼓勁幫我梳理大腦和思路，一開始，我腦子裏像一鍋漿糊，亂糟糟的！”
柳月的眉宇間露出開心：“我隻不過是點撥了一下，關鍵還是你肚子裏有貨，什麽叫能力？什麽叫真才實學？這就是！嗬嗬……我真為你高興！”
我傻乎乎地笑起來，看著柳月：“都已經到下班時間了，你在這裏幹嘛呢？”
柳月抿嘴一笑：“傻樣，你說幹嘛？等你這個小祖宗唄，想知道你的情況唄，嘻嘻……我這個人其實也是蠻好奇的，是不是？”
我知道柳月不是好奇，而是對我的掛牽。
我心裏明白，但是嘴上不說，笑笑。
柳月說：“好了，時間不早了，趕緊回家吃飯吧，我也要回家了！”
我點了點頭，柳月先走了，腳步輕盈。
第二天早上，我接到楊哥的電話，告訴我，綜合考評分數出來了，我是第一名，總分數遙遙領先於第二名。
楊哥祝賀我，我也感謝楊哥。
“你昨天臨場發揮很好，得到了大家一致的好評，特別是組織部長最後加問的那個問題，更是回答的很精彩，組織部長很讚賞，這也是你分數特別高的原因，”楊哥對我說：“小江，你可要好好珍惜這個機會，我跟了部長這麽多年，還是第一次見到他當麵盛讚一個年輕幹部，部長昨天散會後還專門叮囑我，要好好抓住機會培養你，這次考察的前十名，正科級的，組織部開始啟動副縣級提拔程序，報市委準備提拔，副科級的，組織部會給所在單位建議，提拔為正科級，同時組織部將其列入副縣級後備人才庫！”
我心裏很興奮，說：“楊哥，說實在的，我應該感謝你，你給我的幫助很重要的！”
楊哥欣慰地說：“小江，不要這麽說，看到你的進步，我很高興，這是你自身努力的結果，這是你的機遇，如果昨天沒有組織部長在現場，我估計你可能還是第一名，但是，分數不會這麽高……分數是次要的，關鍵是組織部長認識了你，認識到了你的能力和才華，這才是最重要的，人生機遇很重要，官場的機遇更重要，甚至是決定性的！這可比跑官要官強多了，省時省力，得來全不費功夫！嗬嗬……”
我認真地聽著楊哥的話，不住點頭：“嗯……”
“百尺竿頭，要更進一步，不要驕傲，不要自滿，戒驕戒躁，繼續努力，繼續進步！”楊哥最後語重心長地勉勵我。
10天後，按照市委組織部的建議，我被報社黨委正式任命為新聞部主任，正科級，組織部正式在編備案的正科級。
對這個問題，其實我有自己的見解，直覺告訴我，跑官要官其實是一個難稱確切的說法。一個人希望擔當官，並為此而進行種種努力，並不是不可理解的事情。
而把努力寄托於請托私門、尋找靠山上麵，根本不在於權力觀、政績觀或者幹部任用程序、交流製度等等，而在於權力授予的方式。權力由幾個人乃至個別人以分派的方式來授予，而缺乏公眾選擇與認可在先的製度，必然導致把當官希望寄托於個人效忠與行賄收買的現象。
一個人能夠將自己擔當公共職務的願望告訴他希望服務的那些人，並請求這些人選擇自己時，可以認為他是在公眾那裏跑官要官。我認為跑官要官不是問題的主要方麵，幾個人甚至個別人就能給予官位，這才是問題的核心。私密化、小組化乃至個人化的權力授予方式，是私下跑官要官的根源。
當然，我知道，今天，這種場合，我的這些見解是不能講的，必須要站在另一個立場來說。不然我是等於找死。
我思考了一下，說：“跑官要官現象主要通過拉關係、走後門，處心積慮地謀取官職和權力。這種行為嚴重違反幹部職務由群眾公認和組織決定的原則，是個人主義思想惡性膨脹的一種表現。跑官要官，於黨於國於民危害極大，一是毒化了幹部的思想。認為隻有當官才能體現出自己的進步和人生價值。
“二是貽誤了黨的工作。官員們求官心切，主要精力不是致力於做好工作，而是絞盡腦汁想著升官發財。三是破壞了黨的紀律。跑官要官之風盛行，黨的用人原則、幹部製度就自然得不到很好的貫徹執行和落實。四是抹黑了黨的臉，損害了黨的形象，損害了黨群關係，最終危及到黨的執政地位，危及到黨和國家的生死存亡……”
我的問題回答完了，楊哥滿意地點了點頭，然後看看大家，大家也都點了點頭。楊哥接著又看了看組織部長，部長正在沉思。
楊哥對我說：“好了，今天對你的和人談話就到這裏，你可以回去了！”
我站起來，衝大家鞠了一躬：“感謝各位領導！”
說完，我正要離去，一直沒說話的組織部長突然說話了：“小夥子，你等等！”
我一愣，回頭看著組織部長。
楊哥也略微一怔，接著對我說：“江峰同誌，請坐下！”
我又坐下，看著組織部長繼續發楞，不知道他讓我等等幹嘛。
組織部長麵帶微笑：“小江同誌，我再問你一個問題，我看你從事的是記者工作，那麽，我想問你的就是，作為一個黨報的記者，既要做好黨和政府的喉舌，又要為群眾鼓與呼，反應出群眾和基層的心聲，有人認為這是互相矛盾的兩個方麵，那麽，你認為黨報如何協調處理好這兩個方麵的的關係？這個問題是我額外臨時增加的，不在考察之列，你可以不回答！”
我明白部長雖然這樣說，但是卻會對其他人的打分具有致命的決定影響。
我說：“您提的這個問題，其實就是如何進一步做好黨報群眾工作、加強和改進黨報輿論監督的問題，我認為這不是對立矛盾的問題，而是可以統一的問題，由於黨報的特殊屬性，一些群眾有什麽建議，遇到什麽問題和困難，總喜歡向黨報反映，這是群眾對黨報的信任，也是對黨和政府的信任。
“黨報有責任不辜負群眾的希望，站在黨和群眾的立場上，正確反映群眾呼聲，大膽開展輿論監督，以促進黨和政府各項工作的不斷完善和改進，努力解決群眾遇到的各種困難。黨報承載著黨的要求，肩負著人民的期望，要認真宣傳黨的主張、弘揚社會正氣、通達社情民意、引導社會熱點、疏導公眾情緒、搞好輿論監督……”
組織部長點點頭：“嗯……繼續講下去！”
我說：“正確開展輿論監督既是黨交給新聞工作者的光榮任務，也是群眾對我們黨報的企盼，是黨報應盡的職責。新聞輿論監督是現代社會監督功能的一個重要方麵，黨報要弘揚主旋律，我們對待輿論監督也應樹立這樣一種觀念，即正確的輿論監督也是主旋律。輿論監督提出的各種問題，大都是廣大人民群眾關心的問題，反映了廣大群眾的呼聲，這些問題通過各級領導給予足夠關注，及時作出回應，並予以解決，起到的作用將是非常積極的……”
“同時，新聞輿論監督者不是執法者、行政者，充當判官，往往會導致新聞判決之後執行難。記者要擺正自己的位置，客觀公正地進行調查采訪，要聽取多方麵的意見，不能偏聽偏信。輿論監督的報道隻是一個溝通的過程，不會是問題解決的終端。黨報這個橋梁架設得不當，動輒就公開曝光，也無益於問題的解決。
“也就是說，輿論監督要達到預期的社會效果，出發點應該是善意和建設性的，而不是惡意和破壞性的，要以有利於改進黨和政府的工作為目的，始終堅持幫忙而不是添亂的原則。在進行輿論監督時，黨報不應一味地追求轟動效應，要樹立政治意識和大局意識……”
“總之，黨報正確開展批評和監督，首先要端正態度，端正批評和監督的目的、動機。正確的目的和動機，應該是也隻能是，完全為了解決問題和推進工作。這是既令群眾讚同，又讓黨委和政府領導滿意的立足點！”
“好，說得很好！”我話音剛落，組織部長就發話了：“小江同誌的認識很到位，很得體，站得高，看得遠，有大局觀念，政治理論素質和靈活機動性都很好！這樣的年輕幹部，才是我們真正要培養和發展的優秀青年對象！”
組織部長一句話，讓我心裏暖流陣陣，媽的，這個人可是真正決定一個基層官員生死的關鍵人物。能得到他的褒揚，今天我考察就是零蛋也不擔心了！
組織部長接著對楊哥他們說：“今天我是來旁聽的，破例插進來一個問題，希望不影響你們的工作，嗬嗬……我的話說完了，你們繼續吧！”
楊哥笑笑，然後對我說：“江峰同誌，你可以回去了！”
我站起來禮貌地衝大家致意，然後出去。
出來後，我的心裏很舒暢，我覺得自己發揮地很好，特別是組織部長之後問我的那個問題。
剛出組織部辦公樓門，我就看見了柳月，正站在樓門口。
柳月看見我神采飛揚的樣子，自己先笑了，過來說：“順利否？”
我點了點頭，把情況詳細講了一遍，柳月聽完，很高興，笑著說：“祝賀你，小江同誌，能得到組織部長的親自垂詢，榮幸啊，嗬嗬……我認為你今天的表現非常棒，甚至可以說是優秀！”
我說：“多虧了你中午給我鼓勁幫我梳理大腦和思路，一開始，我腦子裏像一鍋漿糊，亂糟糟的！”
柳月的眉宇間露出開心：“我隻不過是點撥了一下，關鍵還是你肚子裏有貨，什麽叫能力？什麽叫真才實學？這就是！嗬嗬……我真為你高興！”
我傻乎乎地笑起來，看著柳月：“都已經到下班時間了，你在這裏幹嘛呢？”
柳月抿嘴一笑：“傻樣，你說幹嘛？等你這個小祖宗唄，想知道你的情況唄，嘻嘻……我這個人其實也是蠻好奇的，是不是？”
我知道柳月不是好奇，而是對我的掛牽。
我心裏明白，但是嘴上不說，笑笑。
柳月說：“好了，時間不早了，趕緊回家吃飯吧，我也要回家了！”
我點了點頭，柳月先走了，腳步輕盈。
第二天早上，我接到楊哥的電話，告訴我，綜合考評分數出來了，我是第一名，總分數遙遙領先於第二名。
楊哥祝賀我，我也感謝楊哥。
“你昨天臨場發揮很好，得到了大家一致的好評，特別是組織部長最後加問的那個問題，更是回答的很精彩，組織部長很讚賞，這也是你分數特別高的原因，”楊哥對我說：“小江，你可要好好珍惜這個機會，我跟了部長這麽多年，還是第一次見到他當麵盛讚一個年輕幹部，部長昨天散會後還專門叮囑我，要好好抓住機會培養你，這次考察的前十名，正科級的，組織部開始啟動副縣級提拔程序，報市委準備提拔，副科級的，組織部會給所在單位建議，提拔為正科級，同時組織部將其列入副縣級後備人才庫！”
我心裏很興奮，說：“楊哥，說實在的，我應該感謝你，你給我的幫助很重要的！”
楊哥欣慰地說：“小江，不要這麽說，看到你的進步，我很高興，這是你自身努力的結果，這是你的機遇，如果昨天沒有組織部長在現場，我估計你可能還是第一名，但是，分數不會這麽高……分數是次要的，關鍵是組織部長認識了你，認識到了你的能力和才華，這才是最重要的，人生機遇很重要，官場的機遇更重要，甚至是決定性的！這可比跑官要官強多了，省時省力，得來全不費功夫！嗬嗬……”
我認真地聽著楊哥的話，不住點頭：“嗯……”
“百尺竿頭，要更進一步，不要驕傲，不要自滿，戒驕戒躁，繼續努力，繼續進步！”楊哥最後語重心長地勉勵我。
10天後，按照市委組織部的建議，我被報社黨委正式任命為新聞部主任，正科級，組織部正式在編備案的正科級。