“那您直接到李書記的休息室吧，我馬上跟門衛打電話。”秘書的話讓李冰藍心裏麵很舒服，原因沒有其他，就隻是那個打電話，現在很多機關的人，在接到來訪人電話的時候很習慣的稱之為跟門衛打招呼，仿佛他有著多大的身份，而門衛就像是一個賤民一樣，但是李書記的這個秘書卻沒有如此，他不單單是針對李冰藍，即便是其他人來訪，他也一律稱之為打電話而不是打招呼，這既顯示出了個人的素養，更充分說明了李一山的教導，要知道，秘書，有時候做錯了事那丟的不是個人的臉，而是領導的臉，因為秘書後麵有領導的影子，他的一舉一動都是代表著領導的，做得好了，領導臉上有光，做的不好，就失了領導的麵子，所以說，不要以為秘書這個角色簡單，不要以為誰都可以做秘書，也不要以為隻要是能夠寫點文字材料就能給領導做秘書了。
要做一名領導秘書，首先要明確什麽是領導秘書。領導秘書得具有政治家的視野，活動家的談吐，文學家的功筆，思想家的卓識，擔當領導左右手，從事幕後工作的人。作為一個優秀的領導秘書，要時時準備當“多麵手”，處處留心做“萬金油”，關鍵時刻還要能挑重擔，善解難題，力克難關，甚至常常需要轉換角色，“客串”一把領導，諸如此類的工作，沒有過硬的本領和才華，豐富的知識和閱曆，充沛的精力和高度的自信，是很難勝任的。對於剛剛走上工作崗位的秘書來說，要想勝任秘書工作，在這份事業上幹出一番成績，那不單單是寫幾分材料就能成的，秘書，那就是領導身邊的智囊團，就像是一個謀士，幫助領導提供可行性前瞻性、啟發性的建議，使領導更科學、更高效地做出決策。
領導的秘書，必須有全局的、戰略的思維方式和思考能力，想領導之所想，謀領導之所謀，自覺、主動地與領導在思想上同頻共振，息息相通。領導並非聖人，不可能任何時候都能聽進意見，要做好參謀，必須和領導有著“默契”，在給領導建言獻策時，一方麵要尊重領導的想法。對於領導的決策要深刻領會其內涵，把握領導決策意圖。經過深思熟慮後可將自己的意見以請教的方式提出，為領導提供啟發的思路，而不是要在某個方麵和領導爭個高下。另一方麵要照顧領導的心情。與人交往言談，有修養的人總是會照顧他人的心情和意願，說話講究分寸，從而獲得他人的信任，作為一個擁有訓練有素的秘書來說，對於上級領導更應如此。既要做到三思而後行，又要做到思維敏捷，條理清晰。注意場合，把握時間，察顏觀色，委婉地表達自己的意見。
其次，領導秘書的本質在於為領導服務，一名優秀的秘書通過幫助領導妥善處理瑣碎事務，將各類瑣事梳理得井井有條，讓領導從中抽出身來，集中精力幹大事，從而提高工作效率，節省工作時間。而對於秘書來說，這份工作並不輕鬆，它要求秘書在工作中必須養成良好的習慣。秘書工作無小事，一次失誤就有可能釀成不可挽回的損失，一次失誤也會給領導工作造成麻煩，影響工作大局，並使自己在領導心中的印象大打折扣。這就要求秘書在辦文、辦會、辦事的過程中，力求高標準、嚴要求，做到精益求精，一絲不苟，努力實現“零差錯，零失誤，零缺陷”的工作目標。作為秘書，為人上要誠實，待人上要誠懇，對事業要忠誠，以寧靜致遠，淡泊明誌為做人的原則，不以物喜，不以已悲，把做人放在第一位，甘於清貧、樂於奉獻，不求聞達於諸侯，隻求有益於群眾，台前不露麵，台後做文章，甘當綠葉、小草，全心全意做好服務。
沒辦法，因為你本身就是領導的附屬品，說白了就像是領導身邊的一個影子一樣，在很多時候，你就需要默默無聞的守候在領導的身邊做一個默默無聞的人，不能驕傲自滿，更不能飛揚跋扈，尤其是對領導的家人或者是親朋好友，要表現的像奴才一樣，就像眼下的這個李一山的秘書，雖然在級別上並不次於李冰藍，甚至在某種程度還高於李冰藍，而且在某些市長、市委書記，甚至是副省長麵前都有著絕對的大麵子，但是在麵對李冰藍的時候，他絕對是恭恭敬敬的，沒辦法，就是因為李冰藍是李一山的女兒，是李一山的至親，你要知道，李一山是省委書記的前提是一個人，是一個有七情六欲的人，是一個父親，是父親，那就是愛自己的孩子的，假如你讓他的女兒不舒服了，那就等於變相的讓他不舒服，你讓領導不舒服了，那領導還能讓你舒服嗎？這是再簡單不過的道理，所以，但凡是伺候在領導身邊的那些人，無一例外對領導家人就像是對自己的祖宗一樣，絕對是供奉有加，為的就是害怕領導會在某些特殊的時刻通過自己的家人聽到關於自己的壞話，如果你有著超凡的能力還好說，如果你沒有什麽超凡的能力，一切真的隻能是依靠領導的話，那就奉勸你老實點，因為領導並不是聖人，並不會真的就能做到絕對的感情與工作完全分開，隻要是他稍稍摻雜一點個人感情在工作裏麵，那屬於你的小鞋就會鋪天蓋地的襲來，不要以為這是誇張的手法，在現實生活中那是絕對真真切切存在的。
某家庭的哥倆都是給領導開車，老大混的是春風得意，老二則是整天愁眉苦臉，有一天，老大的領導開車來接老大出門，這一幕恰好被老二給看到了，當下把哥哥拉到一邊“哥，我沒有看錯吧？這是不是真的？你們領導開車來接你啊，我們領導從來不可能的，就算是車子放在他家的車庫裏，那也是每次都是我跑著去他們家，然後把車子弄出來再等候領導的，哥，教教我唄，你怎麽混的？”
這個時候的老二已經是身心疲憊了，甚至還麵臨被領導開了的後果。
“想要學啊！”老大嘻嘻哈哈的拍了拍弟弟的肩膀“那你今天先給你們領導的小孫子買個玩具槍回去讓小家夥樂嗬樂嗬。”
“啥？給他孫子買玩具槍？憑啥？”老二一頭的霧水，他搞不明白這個跟領導處好關係跟給領導的孫子買玩具槍有什麽關聯。
“據說你在你們單位駕駛技術是最好的？”老大拍了拍老二的肩膀。
“嗯，是啊，要不然領導怎麽選我給他開車呢？”這一點老二還是很有自信的，他是當兵出身，耿直的很，但是駕駛技術那是相當沒的說，大草原也好，戈壁灘也罷，就沒有他沒跑過的路，也正是因為這樣，他才被領導看中成了領導的專職司機，因為領導的命都是金貴的，是個領導就怕死，自然是找一個駕駛技術相當過得硬的司機了，但是，也正是因為他的耿直，一直讓領導很窩心，以至於領導跟司機這兩個明明很特殊的角色現如今竟然有些不那麽和諧。
“你現在所擁有的也就是這麽一個資本了，所以說，趕緊照我說的去做吧，記得，一定得買好的，領導家的玩意兒，什麽都是好的千萬不要跟給自己的兒子那樣買三五塊錢一個的玩具，你給他買，至少也得是三五百的。”哥哥意味深長的拍了拍弟弟的肩膀“先把這件事做好了，回頭我再告訴你剩下的事情怎麽辦。”
說著話，哥哥送給他一個意味深長的笑容，然後鑽進了領導剛剛空出來的駕駛位開著車子揚長而去。
看著車子消聲器裏冒出的縷縷青煙，老二陷入了沉思之中，似乎，他有些明白哥哥的意思了，但是，他依然沒有轉過那個彎來，他始終覺得，作為一個司機，需要的就是駕駛技術好，思想過得硬，然後能吃苦，隻要是做好了這一切，那就是一個出色的駕駛員了，但是眼下，哥哥的教誨似乎顛覆了他以前的觀點，按照哥哥的說法，自己作為一個司機，似乎還得先巴結好領導的家裏人。
雖然還轉不過彎來，但是他還是按照哥哥的囑托找到附近一家比較大的商場買了一支當下賣的比較熱的孩子比較喜歡的搶，看著那幾百塊消失在自己的工資卡上，老二心疼的不行，要摘掉，自己的兒子從出生到三歲了，自己可是從來沒有給他買過上百塊的玩具，眼下的這一次，自己出手就是五六百塊，都快要幹上一個月的菜錢了，你說能不心疼嗎？
但是，心疼歸心疼，如果真的能像哥哥那樣跟領導處好關係也行啊，要知道，領導還年輕，還有好幾年的好時光，在剩下的這幾年裏，如果自己真的能混的跟哥哥一樣了，還愁這幾百塊錢回不來嗎？
要做一名領導秘書，首先要明確什麽是領導秘書。領導秘書得具有政治家的視野，活動家的談吐，文學家的功筆，思想家的卓識，擔當領導左右手，從事幕後工作的人。作為一個優秀的領導秘書，要時時準備當“多麵手”，處處留心做“萬金油”，關鍵時刻還要能挑重擔，善解難題，力克難關，甚至常常需要轉換角色，“客串”一把領導，諸如此類的工作，沒有過硬的本領和才華，豐富的知識和閱曆，充沛的精力和高度的自信，是很難勝任的。對於剛剛走上工作崗位的秘書來說，要想勝任秘書工作，在這份事業上幹出一番成績，那不單單是寫幾分材料就能成的，秘書，那就是領導身邊的智囊團，就像是一個謀士，幫助領導提供可行性前瞻性、啟發性的建議，使領導更科學、更高效地做出決策。
領導的秘書，必須有全局的、戰略的思維方式和思考能力，想領導之所想，謀領導之所謀，自覺、主動地與領導在思想上同頻共振，息息相通。領導並非聖人，不可能任何時候都能聽進意見，要做好參謀，必須和領導有著“默契”，在給領導建言獻策時，一方麵要尊重領導的想法。對於領導的決策要深刻領會其內涵，把握領導決策意圖。經過深思熟慮後可將自己的意見以請教的方式提出，為領導提供啟發的思路，而不是要在某個方麵和領導爭個高下。另一方麵要照顧領導的心情。與人交往言談，有修養的人總是會照顧他人的心情和意願，說話講究分寸，從而獲得他人的信任，作為一個擁有訓練有素的秘書來說，對於上級領導更應如此。既要做到三思而後行，又要做到思維敏捷，條理清晰。注意場合，把握時間，察顏觀色，委婉地表達自己的意見。
其次，領導秘書的本質在於為領導服務，一名優秀的秘書通過幫助領導妥善處理瑣碎事務，將各類瑣事梳理得井井有條，讓領導從中抽出身來，集中精力幹大事，從而提高工作效率，節省工作時間。而對於秘書來說，這份工作並不輕鬆，它要求秘書在工作中必須養成良好的習慣。秘書工作無小事，一次失誤就有可能釀成不可挽回的損失，一次失誤也會給領導工作造成麻煩，影響工作大局，並使自己在領導心中的印象大打折扣。這就要求秘書在辦文、辦會、辦事的過程中，力求高標準、嚴要求，做到精益求精，一絲不苟，努力實現“零差錯，零失誤，零缺陷”的工作目標。作為秘書，為人上要誠實，待人上要誠懇，對事業要忠誠，以寧靜致遠，淡泊明誌為做人的原則，不以物喜，不以已悲，把做人放在第一位，甘於清貧、樂於奉獻，不求聞達於諸侯，隻求有益於群眾，台前不露麵，台後做文章，甘當綠葉、小草，全心全意做好服務。
沒辦法，因為你本身就是領導的附屬品，說白了就像是領導身邊的一個影子一樣，在很多時候，你就需要默默無聞的守候在領導的身邊做一個默默無聞的人，不能驕傲自滿，更不能飛揚跋扈，尤其是對領導的家人或者是親朋好友，要表現的像奴才一樣，就像眼下的這個李一山的秘書，雖然在級別上並不次於李冰藍，甚至在某種程度還高於李冰藍，而且在某些市長、市委書記，甚至是副省長麵前都有著絕對的大麵子，但是在麵對李冰藍的時候，他絕對是恭恭敬敬的，沒辦法，就是因為李冰藍是李一山的女兒，是李一山的至親，你要知道，李一山是省委書記的前提是一個人，是一個有七情六欲的人，是一個父親，是父親，那就是愛自己的孩子的，假如你讓他的女兒不舒服了，那就等於變相的讓他不舒服，你讓領導不舒服了，那領導還能讓你舒服嗎？這是再簡單不過的道理，所以，但凡是伺候在領導身邊的那些人，無一例外對領導家人就像是對自己的祖宗一樣，絕對是供奉有加，為的就是害怕領導會在某些特殊的時刻通過自己的家人聽到關於自己的壞話，如果你有著超凡的能力還好說，如果你沒有什麽超凡的能力，一切真的隻能是依靠領導的話，那就奉勸你老實點，因為領導並不是聖人，並不會真的就能做到絕對的感情與工作完全分開，隻要是他稍稍摻雜一點個人感情在工作裏麵，那屬於你的小鞋就會鋪天蓋地的襲來，不要以為這是誇張的手法，在現實生活中那是絕對真真切切存在的。
某家庭的哥倆都是給領導開車，老大混的是春風得意，老二則是整天愁眉苦臉，有一天，老大的領導開車來接老大出門，這一幕恰好被老二給看到了，當下把哥哥拉到一邊“哥，我沒有看錯吧？這是不是真的？你們領導開車來接你啊，我們領導從來不可能的，就算是車子放在他家的車庫裏，那也是每次都是我跑著去他們家，然後把車子弄出來再等候領導的，哥，教教我唄，你怎麽混的？”
這個時候的老二已經是身心疲憊了，甚至還麵臨被領導開了的後果。
“想要學啊！”老大嘻嘻哈哈的拍了拍弟弟的肩膀“那你今天先給你們領導的小孫子買個玩具槍回去讓小家夥樂嗬樂嗬。”
“啥？給他孫子買玩具槍？憑啥？”老二一頭的霧水，他搞不明白這個跟領導處好關係跟給領導的孫子買玩具槍有什麽關聯。
“據說你在你們單位駕駛技術是最好的？”老大拍了拍老二的肩膀。
“嗯，是啊，要不然領導怎麽選我給他開車呢？”這一點老二還是很有自信的，他是當兵出身，耿直的很，但是駕駛技術那是相當沒的說，大草原也好，戈壁灘也罷，就沒有他沒跑過的路，也正是因為這樣，他才被領導看中成了領導的專職司機，因為領導的命都是金貴的，是個領導就怕死，自然是找一個駕駛技術相當過得硬的司機了，但是，也正是因為他的耿直，一直讓領導很窩心，以至於領導跟司機這兩個明明很特殊的角色現如今竟然有些不那麽和諧。
“你現在所擁有的也就是這麽一個資本了，所以說，趕緊照我說的去做吧，記得，一定得買好的，領導家的玩意兒，什麽都是好的千萬不要跟給自己的兒子那樣買三五塊錢一個的玩具，你給他買，至少也得是三五百的。”哥哥意味深長的拍了拍弟弟的肩膀“先把這件事做好了，回頭我再告訴你剩下的事情怎麽辦。”
說著話，哥哥送給他一個意味深長的笑容，然後鑽進了領導剛剛空出來的駕駛位開著車子揚長而去。
看著車子消聲器裏冒出的縷縷青煙，老二陷入了沉思之中，似乎，他有些明白哥哥的意思了，但是，他依然沒有轉過那個彎來，他始終覺得，作為一個司機，需要的就是駕駛技術好，思想過得硬，然後能吃苦，隻要是做好了這一切，那就是一個出色的駕駛員了，但是眼下，哥哥的教誨似乎顛覆了他以前的觀點，按照哥哥的說法，自己作為一個司機，似乎還得先巴結好領導的家裏人。
雖然還轉不過彎來，但是他還是按照哥哥的囑托找到附近一家比較大的商場買了一支當下賣的比較熱的孩子比較喜歡的搶，看著那幾百塊消失在自己的工資卡上，老二心疼的不行，要摘掉，自己的兒子從出生到三歲了，自己可是從來沒有給他買過上百塊的玩具，眼下的這一次，自己出手就是五六百塊，都快要幹上一個月的菜錢了，你說能不心疼嗎？
但是，心疼歸心疼，如果真的能像哥哥那樣跟領導處好關係也行啊，要知道，領導還年輕，還有好幾年的好時光，在剩下的這幾年裏，如果自己真的能混的跟哥哥一樣了，還愁這幾百塊錢回不來嗎？