看著時間離開盛唐藥業研發部，回到市裏先到訂的包間去等。李軍雖沒有給自己回複短信，兩人卻有默契。
張青山知道自家領導今天的安排有些名堂，很可能是有機密要說，他確實不適合留在包間。這邊安排好了，張青山說，“老板，我去辦一件事，你回縣裏之前給我電話就好。”
“行。”楊光欣也不多說，笑了笑。他對張青山是完全信任的，不過李軍找自己，會不會有機密要說，李軍過來見自己身邊留有張青山，很可能不滿。
張青山走十來分鍾，李軍短信到了：五分鍾後到。
楊光欣先已經點了菜，知道李軍是忙人，不肯在參觀包廂久坐，便跟服務生說讓他們準備上菜。李軍按時到來，楊光欣到包廂外等候，見李軍進門，說，“李叔叔好。”
“等久了吧。”李軍說。
“我也才到，李叔叔，請。”兩人進包廂，楊光欣說，“李叔叔，我點了菜，你也點兩個吧。”
“點好就成，就兩人，不要浪費。”李軍說。
“沒事，隻要吃掉就不是浪費。”楊光欣笑著說，這家夥食量大得離譜，絕對不會有浪費的可能。
又點了兩個菜，餐館菜還沒做好。先喝茶，楊光欣知道李軍有事要說，便主動問，“李叔叔，是不是市裏有變動？”
李軍卻沒有直接回應，喝茶，似乎心思都在品味茶。楊光欣也不追問，靜靜等待。李軍喝兩口茶，說，“光欣，最近在中坪縣那邊感覺如何？”
“還行。”楊光欣不知李軍的意思，“儒生縣長病了，縣裏的事情多一些，不過，中坪縣就那麽回事，工作就那麽幾點核心要點，看住了沒事。”
段儒生住院後，縣裏的工作基本上是楊光欣做決策，其實跟之前段儒生在縣裏差別並不太大，楊光欣很快就適應了。不過，縣裏其他人卻要做一些調整，請示工作、匯報工作，還有之前段儒生身邊親信也都會調整自己的心態。
李軍點點頭，他要的就是楊光欣要有這個心態的變化與準備，有些事情還沒有真正做出決定，不過是一可能性比較大的趨勢而已。說開來是沒意思的，李軍說，“中坪縣在近期可能有人事變動，具體的方案還在討論，不會拖久。你有什麽想法？”
“我完全聽組織安排。”知道段儒生病倒後縣裏班子會有調整，這時候也該啟動了。
“那就好。”李軍說，“不管怎麽樣，縣裏的工作方向不會變，市裏對中坪縣的期望值隻會提高不會倒退。”
“我理解。”照目前盛唐藥業在中坪縣的布局，用不了五年，中坪縣將成為江柳市最緊要的經濟核心部分。楊光欣能夠看到這點，市裏領導們也能夠看到這些，自然不會亂做決策。
見到李軍後，兩人說話並不多，消息也不詳細。楊光欣本想確認一下江柳市舊城改造的事，但想到簡新誠和楊世堅都沒說具體，李軍即使知道消息也不會太詳細，就不提。安心吃飯，中坪縣班子的變化，最大可能就是來一個新縣長，接手段儒生那攤子。
新縣長到後，跟段儒生之前的工作風格必然不同，與自己這個常務副縣長之間的關係處理也會不同，甚至可能包括工作分工等都會做調整。自己在工作上、人員安排上要有思想準備，工作環境和縣裏對自己的支持態度上都要做好思想調整才行。
市裏如果在工作重心有所調整，胡喬林在縣裏受到的壓力不改，及時新縣長到後有所謀求，暫時都動不了中坪縣工作部署，等過了五月，高考來臨，相信中坪縣對這半年的工作有所觸動。到時候，再推動全縣的教育工作會得到更多人發至內心的支持。
吃過飯，李軍先走。楊光欣聯係張青山準備回縣裏，市裏這些變化都還在隱秘的狀態下變動，不可能立即改變什麽。回到縣裏，再跟胡喬林商定一個工作督查方案，給各鄉鎮念一念緊箍咒，對新到來的縣長也具有防範作用。
將到縣裏，胡喬林直接給胡喬林電話，邀他到貴賓樓一起吃飯。胡喬林也是有所感，雖沒得到具體消息，但他也明白段儒生手術之後，市裏可能會考慮中坪縣的班子微調。
要了包間，章姐很快得知這個事情，便下樓來看看，見楊光欣一個人在，笑著說，“請客？”“是啊，你也想來喝一杯？”楊光欣嬉笑著說。
“才不想。”見楊光欣是那個態度，章姐先警惕起來，“我是想問問段儒生縣長的情況。”
“他還好，隻是修養的時間稍微長些，半年吧。”楊光欣說。便點菜，章姐讓服務生記下菜單見點的菜不算少，問，“有幾個人？”
“暫時三四個人。就是我和胡喬林書記，加上張青山和書記秘書。”章姐知道這幾個人要來，便往外走免得讓他們看到，露出跡象。
張青山先過來，隨後李用和胡喬林到來。李用雖然是胡喬林身邊秘書，在縣裏的存在感並不強，胡喬林一直是無膽書記的角色，自然他的秘書也就沒什麽臉麵。張青山很熱情，請李用和胡喬林就坐。端茶，李用也幫忙，這點眼色還是有的。
還沒上菜，張青山和李用不打攪領導談話，楊光欣和胡喬林平時少有在外麵單獨見麵吃飯，這次一起從省城回來並不同車同時回縣，卻又邀約一起吃飯，確實是有些名堂了。
等張青山兩人出包間，楊光欣直接說，“書記，儒生縣長目前的情況看，一時見不可能會工作崗位，市裏肯定會有調整。我想，在班子調整過程肯定對我縣幹部心態上有所波動，我們是不是該提前準備，免得目前推進的工作受到影響？”
“這個提議好，有沒有什麽具體的想法？”
“其實，大家思想波動的時間不會長，我這樣想，隻要我們將目前推進的工作做一個檢查任務部署到鄉鎮、學校，責任落實在鄉鎮主要領導身上，幹部們帶著壓力做工作，思想上會更專注。”
張青山知道自家領導今天的安排有些名堂，很可能是有機密要說，他確實不適合留在包間。這邊安排好了，張青山說，“老板，我去辦一件事，你回縣裏之前給我電話就好。”
“行。”楊光欣也不多說，笑了笑。他對張青山是完全信任的，不過李軍找自己，會不會有機密要說，李軍過來見自己身邊留有張青山，很可能不滿。
張青山走十來分鍾，李軍短信到了：五分鍾後到。
楊光欣先已經點了菜，知道李軍是忙人，不肯在參觀包廂久坐，便跟服務生說讓他們準備上菜。李軍按時到來，楊光欣到包廂外等候，見李軍進門，說，“李叔叔好。”
“等久了吧。”李軍說。
“我也才到，李叔叔，請。”兩人進包廂，楊光欣說，“李叔叔，我點了菜，你也點兩個吧。”
“點好就成，就兩人，不要浪費。”李軍說。
“沒事，隻要吃掉就不是浪費。”楊光欣笑著說，這家夥食量大得離譜，絕對不會有浪費的可能。
又點了兩個菜，餐館菜還沒做好。先喝茶，楊光欣知道李軍有事要說，便主動問，“李叔叔，是不是市裏有變動？”
李軍卻沒有直接回應，喝茶，似乎心思都在品味茶。楊光欣也不追問，靜靜等待。李軍喝兩口茶，說，“光欣，最近在中坪縣那邊感覺如何？”
“還行。”楊光欣不知李軍的意思，“儒生縣長病了，縣裏的事情多一些，不過，中坪縣就那麽回事，工作就那麽幾點核心要點，看住了沒事。”
段儒生住院後，縣裏的工作基本上是楊光欣做決策，其實跟之前段儒生在縣裏差別並不太大，楊光欣很快就適應了。不過，縣裏其他人卻要做一些調整，請示工作、匯報工作，還有之前段儒生身邊親信也都會調整自己的心態。
李軍點點頭，他要的就是楊光欣要有這個心態的變化與準備，有些事情還沒有真正做出決定，不過是一可能性比較大的趨勢而已。說開來是沒意思的，李軍說，“中坪縣在近期可能有人事變動，具體的方案還在討論，不會拖久。你有什麽想法？”
“我完全聽組織安排。”知道段儒生病倒後縣裏班子會有調整，這時候也該啟動了。
“那就好。”李軍說，“不管怎麽樣，縣裏的工作方向不會變，市裏對中坪縣的期望值隻會提高不會倒退。”
“我理解。”照目前盛唐藥業在中坪縣的布局，用不了五年，中坪縣將成為江柳市最緊要的經濟核心部分。楊光欣能夠看到這點，市裏領導們也能夠看到這些，自然不會亂做決策。
見到李軍後，兩人說話並不多，消息也不詳細。楊光欣本想確認一下江柳市舊城改造的事，但想到簡新誠和楊世堅都沒說具體，李軍即使知道消息也不會太詳細，就不提。安心吃飯，中坪縣班子的變化，最大可能就是來一個新縣長，接手段儒生那攤子。
新縣長到後，跟段儒生之前的工作風格必然不同，與自己這個常務副縣長之間的關係處理也會不同，甚至可能包括工作分工等都會做調整。自己在工作上、人員安排上要有思想準備，工作環境和縣裏對自己的支持態度上都要做好思想調整才行。
市裏如果在工作重心有所調整，胡喬林在縣裏受到的壓力不改，及時新縣長到後有所謀求，暫時都動不了中坪縣工作部署，等過了五月，高考來臨，相信中坪縣對這半年的工作有所觸動。到時候，再推動全縣的教育工作會得到更多人發至內心的支持。
吃過飯，李軍先走。楊光欣聯係張青山準備回縣裏，市裏這些變化都還在隱秘的狀態下變動，不可能立即改變什麽。回到縣裏，再跟胡喬林商定一個工作督查方案，給各鄉鎮念一念緊箍咒，對新到來的縣長也具有防範作用。
將到縣裏，胡喬林直接給胡喬林電話，邀他到貴賓樓一起吃飯。胡喬林也是有所感，雖沒得到具體消息，但他也明白段儒生手術之後，市裏可能會考慮中坪縣的班子微調。
要了包間，章姐很快得知這個事情，便下樓來看看，見楊光欣一個人在，笑著說，“請客？”“是啊，你也想來喝一杯？”楊光欣嬉笑著說。
“才不想。”見楊光欣是那個態度，章姐先警惕起來，“我是想問問段儒生縣長的情況。”
“他還好，隻是修養的時間稍微長些，半年吧。”楊光欣說。便點菜，章姐讓服務生記下菜單見點的菜不算少，問，“有幾個人？”
“暫時三四個人。就是我和胡喬林書記，加上張青山和書記秘書。”章姐知道這幾個人要來，便往外走免得讓他們看到，露出跡象。
張青山先過來，隨後李用和胡喬林到來。李用雖然是胡喬林身邊秘書，在縣裏的存在感並不強，胡喬林一直是無膽書記的角色，自然他的秘書也就沒什麽臉麵。張青山很熱情，請李用和胡喬林就坐。端茶，李用也幫忙，這點眼色還是有的。
還沒上菜，張青山和李用不打攪領導談話，楊光欣和胡喬林平時少有在外麵單獨見麵吃飯，這次一起從省城回來並不同車同時回縣，卻又邀約一起吃飯，確實是有些名堂了。
等張青山兩人出包間，楊光欣直接說，“書記，儒生縣長目前的情況看，一時見不可能會工作崗位，市裏肯定會有調整。我想，在班子調整過程肯定對我縣幹部心態上有所波動，我們是不是該提前準備，免得目前推進的工作受到影響？”
“這個提議好，有沒有什麽具體的想法？”
“其實，大家思想波動的時間不會長，我這樣想，隻要我們將目前推進的工作做一個檢查任務部署到鄉鎮、學校，責任落實在鄉鎮主要領導身上，幹部們帶著壓力做工作，思想上會更專注。”