張青山在早餐時間跟楊光欣說了招商引資局那些人的事情，確實很亂，但曹輝見了他們之後，做了耐心的解釋工作，這些人情緒基本穩定下來，會不會再次到縣裏鬧，楊光欣也不想理會。
要了車，帶著張青山往同樂鎮走，對王誌遠在這邊的工作推進確實很滿意，但還要來實地看看。也要聽一聽同樂鎮作為栽植紫血藤的試點鎮，都有哪些準備、困難和要求，對之前所作的工作也必須總結出經驗、教訓，這樣，等紫血藤栽植進行全縣推廣才有紮實的材料，可作為參考。
到鎮上，田念恩和王誌遠小跑到楊光欣車邊，王誌遠先一步打開車門，說，“楊縣好。”張青山也下了車，說，“田書記、王鎮。”
田念恩先跟楊光欣招呼後，說，“張主任，高升了還沒表示吧，今天得多喝一杯。”
“田書記，我這是沾你的福，要表示也得田書記帶頭。”這幾個人升職，也都是因為楊光欣的意思而升起來的，說話中本身就透著親切。
楊光欣裝著不聽到，對這些人表示的那些意思也懂，有時候確實需要這種氣氛。到樓上，鎮裏其他領導、幹部也聽到動靜，出來跟楊光欣見麵、招呼，在領導麵前露露臉，說不定會有表現的機會，繼而留下印象才可能被領導看中。
之前招呼過的人，楊光欣都記得名字、職位，一路招呼，很準確地說出對方名字和職位，讓這些人有種完全不同的感覺。田念恩、王誌遠和張青山等人見領導有這樣的能力，都驚歎不已。
下麵的幹部、領導，如果被上級領導能夠準確說出姓名、職位，心裏對領導會有被賞識而賣命的心理，以後，有什麽工作部署，必然會出大力，全力以赴。跟在這樣有能力的領導身邊，自己的前途也會好得多。
進辦公室，其他領導不會跟進，除非田念恩點了名。田念恩知道楊光欣到同樂鎮的意思，沒有找其他人進來一起匯報工作。
坐下來，田念恩說，“楊縣，這段時間，誌遠鎮長全力以赴在做紫血藤栽植的前期準備工作，還是讓誌遠鎮長先向您匯報吧。”
“楊縣。”王誌遠也知道田念恩的意思，不推辭，說，“這段時間鎮上的工作除了常規工作的正常推進之外，大部分幹部就在各村落實紫血藤的生長、分布情況，對各村的試栽也做了細致的記錄，資料的匯總我們是三天一匯總，整理成冊……”
王誌遠先籠統匯報之後，隨即將各村的數據都逐一匯報出來，張青山做筆記，辦公室裏有兩個聲音，配合得比較默契。
數據翔實、準確，王誌遠記憶完整，沒有絲毫錯亂，匯報時精簡、幹練，也是王誌遠知道楊光欣這個人做事的風格。田念恩聽王誌遠這樣匯報，心裏不由地緊張起來，他在工作上跟王誌遠相比，確實還有所不如，沒有王誌遠這樣投入和踏實，看來今後在鎮上做工作，真要加強了，要不給王誌遠一比，自己會在領導心目中大大丟分。
最關鍵的是要跟上領導的步伐、適應領導的工作風格，自己如今已經有了常務副縣長的標簽，對外怎麽解釋都沒用，唯有跟緊、不掉隊才行。
在同樂鎮也是有優勢的，自己比王誌遠熟悉人也熟悉地方，隻要明確將勁往哪處使，田念恩還是很有自信的。
“工作非常紮實，兩位辛苦了。”楊光欣聽王誌遠匯報後說，轉而看著田念恩。田念恩說，“楊縣，同樂鎮在各村的準備工作雖有一些起色，但也還有不足。最突出的問題在兩個方麵，一是同樂鎮整個陣子人力不足，要在秋季收割季節之前將荒山開墾出來，目前的人力太少，加上天氣熱，功效會慢一倍不止；
二是發動各村各戶栽植紫血藤作為各家主產，有多少戶順利簽約的底子也沒摸清楚，預計真要進行簽約，難度還是存在的。”
楊光欣聽了點點頭，像上茶村有梯田，一直都是種稻田為生計，這種勞作模式已經深入個人的心底，突然換一種模式來做，肯定有很多人不願意。不過，隻要資金到位，按畝算錢，有人開始做拿到錢後，其他人也會隨大流，跟著一起做。
就像當初在高嶺江鎮時，大家一哄而上地撿石頭、挖樹蔸、做擺件，真正賺到不少錢的人還是少數，但幾乎家家都去撿石頭了。
在貧困地區來錢的路太少，隻要真有收入，還不動心的沒幾個人。
“工作一步步來，這段時間對紫血藤分布情況、現有數量都進行了統計，計入冊子，做好保護。另外，對紫血藤的栽植發動工作，先做各村的規劃，那些地適合栽植，有多少畝地，預估的產量會有多少等等，都要做好入冊存檔。我估計，最遲一周時間，會有商家到縣裏、到鎮上來考察投資環境，同樂鎮將是考察的最突出點。”
“請楊縣放心，我們一定抓緊將這些準備工作做好。”田念恩說。
“走，到村裏看看，你們去一個人幫帶路就好，其他的人該做事就抓緊。”楊光欣說。
匯報的數據跟實際情況不一定吻合，王誌遠不會虛報造假，但楊光欣還是要實地看看情況。等開發區那邊的人到來，公司的人也會跟著，想來第一期投資高達一個億的產業項目，市裏有些人絕對坐不住，也會跟隨過來。自己會陪著他們走，對實際情況的匯報，必然落到自己頭上，總不能讓王誌遠替代自己做匯報。
先走上七裏村，田念恩知道王誌遠跟楊光欣之間的關係，不站出來爭陪領導的機會。要王誌遠陪著楊光欣看村裏實際情況，這段時間，王誌遠天天在村裏打轉，早就熟悉各村情況了。車到上七裏村，沒進村部，而是下車步行，往山裏走。
王誌遠說，“楊縣，翻過山，有幾百畝山地非常適合。”
要了車，帶著張青山往同樂鎮走，對王誌遠在這邊的工作推進確實很滿意，但還要來實地看看。也要聽一聽同樂鎮作為栽植紫血藤的試點鎮，都有哪些準備、困難和要求，對之前所作的工作也必須總結出經驗、教訓，這樣，等紫血藤栽植進行全縣推廣才有紮實的材料，可作為參考。
到鎮上，田念恩和王誌遠小跑到楊光欣車邊，王誌遠先一步打開車門，說，“楊縣好。”張青山也下了車，說，“田書記、王鎮。”
田念恩先跟楊光欣招呼後，說，“張主任，高升了還沒表示吧，今天得多喝一杯。”
“田書記，我這是沾你的福，要表示也得田書記帶頭。”這幾個人升職，也都是因為楊光欣的意思而升起來的，說話中本身就透著親切。
楊光欣裝著不聽到，對這些人表示的那些意思也懂，有時候確實需要這種氣氛。到樓上，鎮裏其他領導、幹部也聽到動靜，出來跟楊光欣見麵、招呼，在領導麵前露露臉，說不定會有表現的機會，繼而留下印象才可能被領導看中。
之前招呼過的人，楊光欣都記得名字、職位，一路招呼，很準確地說出對方名字和職位，讓這些人有種完全不同的感覺。田念恩、王誌遠和張青山等人見領導有這樣的能力，都驚歎不已。
下麵的幹部、領導，如果被上級領導能夠準確說出姓名、職位，心裏對領導會有被賞識而賣命的心理，以後，有什麽工作部署，必然會出大力，全力以赴。跟在這樣有能力的領導身邊，自己的前途也會好得多。
進辦公室，其他領導不會跟進，除非田念恩點了名。田念恩知道楊光欣到同樂鎮的意思，沒有找其他人進來一起匯報工作。
坐下來，田念恩說，“楊縣，這段時間，誌遠鎮長全力以赴在做紫血藤栽植的前期準備工作，還是讓誌遠鎮長先向您匯報吧。”
“楊縣。”王誌遠也知道田念恩的意思，不推辭，說，“這段時間鎮上的工作除了常規工作的正常推進之外，大部分幹部就在各村落實紫血藤的生長、分布情況，對各村的試栽也做了細致的記錄，資料的匯總我們是三天一匯總，整理成冊……”
王誌遠先籠統匯報之後，隨即將各村的數據都逐一匯報出來，張青山做筆記，辦公室裏有兩個聲音，配合得比較默契。
數據翔實、準確，王誌遠記憶完整，沒有絲毫錯亂，匯報時精簡、幹練，也是王誌遠知道楊光欣這個人做事的風格。田念恩聽王誌遠這樣匯報，心裏不由地緊張起來，他在工作上跟王誌遠相比，確實還有所不如，沒有王誌遠這樣投入和踏實，看來今後在鎮上做工作，真要加強了，要不給王誌遠一比，自己會在領導心目中大大丟分。
最關鍵的是要跟上領導的步伐、適應領導的工作風格，自己如今已經有了常務副縣長的標簽，對外怎麽解釋都沒用，唯有跟緊、不掉隊才行。
在同樂鎮也是有優勢的，自己比王誌遠熟悉人也熟悉地方，隻要明確將勁往哪處使，田念恩還是很有自信的。
“工作非常紮實，兩位辛苦了。”楊光欣聽王誌遠匯報後說，轉而看著田念恩。田念恩說，“楊縣，同樂鎮在各村的準備工作雖有一些起色，但也還有不足。最突出的問題在兩個方麵，一是同樂鎮整個陣子人力不足，要在秋季收割季節之前將荒山開墾出來，目前的人力太少，加上天氣熱，功效會慢一倍不止；
二是發動各村各戶栽植紫血藤作為各家主產，有多少戶順利簽約的底子也沒摸清楚，預計真要進行簽約，難度還是存在的。”
楊光欣聽了點點頭，像上茶村有梯田，一直都是種稻田為生計，這種勞作模式已經深入個人的心底，突然換一種模式來做，肯定有很多人不願意。不過，隻要資金到位，按畝算錢，有人開始做拿到錢後，其他人也會隨大流，跟著一起做。
就像當初在高嶺江鎮時，大家一哄而上地撿石頭、挖樹蔸、做擺件，真正賺到不少錢的人還是少數，但幾乎家家都去撿石頭了。
在貧困地區來錢的路太少，隻要真有收入，還不動心的沒幾個人。
“工作一步步來，這段時間對紫血藤分布情況、現有數量都進行了統計，計入冊子，做好保護。另外，對紫血藤的栽植發動工作，先做各村的規劃，那些地適合栽植，有多少畝地，預估的產量會有多少等等，都要做好入冊存檔。我估計，最遲一周時間，會有商家到縣裏、到鎮上來考察投資環境，同樂鎮將是考察的最突出點。”
“請楊縣放心，我們一定抓緊將這些準備工作做好。”田念恩說。
“走，到村裏看看，你們去一個人幫帶路就好，其他的人該做事就抓緊。”楊光欣說。
匯報的數據跟實際情況不一定吻合，王誌遠不會虛報造假，但楊光欣還是要實地看看情況。等開發區那邊的人到來，公司的人也會跟著，想來第一期投資高達一個億的產業項目，市裏有些人絕對坐不住，也會跟隨過來。自己會陪著他們走，對實際情況的匯報，必然落到自己頭上，總不能讓王誌遠替代自己做匯報。
先走上七裏村，田念恩知道王誌遠跟楊光欣之間的關係，不站出來爭陪領導的機會。要王誌遠陪著楊光欣看村裏實際情況，這段時間，王誌遠天天在村裏打轉，早就熟悉各村情況了。車到上七裏村，沒進村部，而是下車步行，往山裏走。
王誌遠說，“楊縣，翻過山，有幾百畝山地非常適合。”