每年的春節前都是在位幹部最忙碌的時候，不僅要對一年工作進行總結、準備過春節的年貨，還得四處走動，拜節。特別是跟上級領導、單位、部門的感情聯絡，這時候最好的時節。
楊光欣作為開發區一把手，在市裏主要領導是簡新誠，但實際上對市裏主要領導都要做工作匯報。送不送東西、對方肯不肯收下表示的心意，那都在回避工作的微妙分寸中自己把握。
省裏自己要跑，省裏這邊楊光欣主要跟著簡新誠過來跑跑關係，因為春節之後，開發區的建設將跨大步前進。建設的高速期，不少事項會牽涉到省裏，如今，走一走，到時候申辦一些手續才容易通過。
這種事情在有關係和沒關係之間的差別就是審批的時間長短，有關係可能是正常工作時間內解決問題，關係非常親密的可能是送到後就可解決，沒關係的可能要拖三兩個月甚至半年都輪不上看你材料。
體製裏的人自然明白，全力部門的手段當然不止於這點，但這又是他們玩得最精熟的。利用規則來玩，誰也挑不出多少毛病。
雖說跟在簡新誠屁股後跑，楊光欣還是將這些部門的門、人事、業務等記熟，下次自己也可以找對方吃飯、喝茶。這些人脈雖要錢養，但隻要用上其中一部分，就能夠賺回來。對這些人脈，楊光欣暫時還沒發經營，因為他的檔次低了。
開發區這邊對各單位的工作考評、獎懲兌現、評優等等，跟個單位的幹部們進行溝通、規劃來年的工作；對搬遷戶走訪、高嶺江鎮各村一年多收益、生活情況，對毛都鄉、合興鎮拆遷戶生活回訪，雖說他不會每村都到但也消耗大量時間和精力，這又是必須要做到的。
對這些人的關注，會讓開發區接下來的工作變得順利，對群眾有人情味，反之到時候做拆遷、征地等工作，群眾會很大程度上消減抵觸心態，讓觀眾推進順利達成目標。
除了工作上的忙碌，個人身份也有大量的事情要忙。這一年來培訓中心擴張和生源好，效益好，除了肖文彤對所有工作人員進行獎勵、楊光欣也要露麵，陪著大家一起吃飯，開展團隊歡慶活動，組織到江柳市及各區縣廣場做匯報演出。
演出主要是培訓中心出色的學生一次展示機會，同時，幾乎所有的教師也上台展示自己的實力。而金姐、秋怡等管理層人員也上台，展示自己的素質等，這樣對培訓中心進行宣傳，比起發傳單、做廣告的效果會更好。
演出展示一周時間，楊光欣自己不會直接參加，但會到後台慰勞大家。
而李可那邊的公司，到年邊了也得進行總結、發放獎勵等等。楊光欣同樣要到場，這邊的業務比去年有非常大的改變，已經是以建築業績作為主要營收，雖然組建建築公司的時間不長，但收益還好，而且今後業務的發展將會直接超過培訓中心，這是李可最希望看到的狀況。
建築公司的法人是楊通才，也將之前的江柳文化輸出工作室拆分為二，李可這邊另組建的“通才建設”跟培訓中心之間為兩家互不相幹的故事，不過李可等人卻明白，其實都是楊光欣名下的生意。
到春節前，楊光欣將兩家公司的總收益、投入等粗數據上進行核算，這一年，實際的收益不少於六百萬。通才建設的效益的能力目前還沒顯示出來，以現在的盤子來展望，按李可的話說，到未來的幾年中，可能發展成為江柳市前十的建築公司，年收益將以千萬來計算。
這是楊光欣上班以來第二次參與這些事務，已經有一些經驗，應付起來也順利。原本想在春節之前到京城去一趟，但最終沒有去成，在電話裏跟唐建軍和俞明莉解釋一番，也請唐佳薈帶向老爺子問好。唐家對楊光欣也理解，比較低一年擔任開發區主任這樣的位子，要應付的事情很多。
直到春節前三天，瑣碎的事情才忙完，到省城叔叔家走動。跟叔叔有幾個提到京城的事情，叔叔提議楊光欣還是在春節前到京城走一趟，隻要敢在年夜飯之前回到家裏，其他的事情不需要他做什麽。
楊光欣覺得有道理，便直接飛京城，去唐家。俞明莉和唐建軍很滿意，不能到來也理解，但那個到京城探視則是尊重。當天到探視老爺子，便提到春節後，楊光欣陪父母到唐家來討口，老爺子表示支持和祝福，隨後要楊光欣寫幾幅字看看，是不是有長進。
當初跟老爺子答應回去練字，楊光欣雖不是每天堅持，但確實練了，自然很難靜下下來做這件事。楊光欣寫兩幅後，老爺子便要他停下，楊光欣的字匠氣太強，或許是當初學字時出發點是學技藝而不是練心境，所以，在幾年之內都難以跨越這個坎。
在京城時，跟俞明莉又說了些家長見麵的一些細節，楊光欣在京城不多留，提前一天直接回江柳市。回家之前，拐彎到培訓中心看了肖文彤。培訓中心也放假了，肖文彤不想回家去看嫂子的臉色，跟孩子一起在培訓中心過年。
金姐想讓肖文彤母子一起到她家裏去過，肖文彤也不肯。兩個孩子，如今也大一歲，一年都忙，這時候也好陪陪孩子。楊光欣以孩子幹爹的身份出現，這是之前就定好的，孩子對楊光欣也親密，特別是那個小家夥，見楊光欣總要纏著叫爸爸。
劉梅也不回家，過來陪老師一起過年。往年在外打工，也不一定都回家過年。春節前兩天到家裏，將錢和年貨送去，家裏對劉梅是不是在家過年不真在意。
楊光欣在培訓中心跟三女、兩孩子一起，到天黑後才回家。
春節那天，在家裏吃過年夜飯，然後跟唐佳薈說電話，知道菲菲等人到唐佳薈家找她才掛了電話，楊光欣也到培訓中心走一趟，感概著這樣做男人也累。
楊光欣作為開發區一把手，在市裏主要領導是簡新誠，但實際上對市裏主要領導都要做工作匯報。送不送東西、對方肯不肯收下表示的心意，那都在回避工作的微妙分寸中自己把握。
省裏自己要跑，省裏這邊楊光欣主要跟著簡新誠過來跑跑關係，因為春節之後，開發區的建設將跨大步前進。建設的高速期，不少事項會牽涉到省裏，如今，走一走，到時候申辦一些手續才容易通過。
這種事情在有關係和沒關係之間的差別就是審批的時間長短，有關係可能是正常工作時間內解決問題，關係非常親密的可能是送到後就可解決，沒關係的可能要拖三兩個月甚至半年都輪不上看你材料。
體製裏的人自然明白，全力部門的手段當然不止於這點，但這又是他們玩得最精熟的。利用規則來玩，誰也挑不出多少毛病。
雖說跟在簡新誠屁股後跑，楊光欣還是將這些部門的門、人事、業務等記熟，下次自己也可以找對方吃飯、喝茶。這些人脈雖要錢養，但隻要用上其中一部分，就能夠賺回來。對這些人脈，楊光欣暫時還沒發經營，因為他的檔次低了。
開發區這邊對各單位的工作考評、獎懲兌現、評優等等，跟個單位的幹部們進行溝通、規劃來年的工作；對搬遷戶走訪、高嶺江鎮各村一年多收益、生活情況，對毛都鄉、合興鎮拆遷戶生活回訪，雖說他不會每村都到但也消耗大量時間和精力，這又是必須要做到的。
對這些人的關注，會讓開發區接下來的工作變得順利，對群眾有人情味，反之到時候做拆遷、征地等工作，群眾會很大程度上消減抵觸心態，讓觀眾推進順利達成目標。
除了工作上的忙碌，個人身份也有大量的事情要忙。這一年來培訓中心擴張和生源好，效益好，除了肖文彤對所有工作人員進行獎勵、楊光欣也要露麵，陪著大家一起吃飯，開展團隊歡慶活動，組織到江柳市及各區縣廣場做匯報演出。
演出主要是培訓中心出色的學生一次展示機會，同時，幾乎所有的教師也上台展示自己的實力。而金姐、秋怡等管理層人員也上台，展示自己的素質等，這樣對培訓中心進行宣傳，比起發傳單、做廣告的效果會更好。
演出展示一周時間，楊光欣自己不會直接參加，但會到後台慰勞大家。
而李可那邊的公司，到年邊了也得進行總結、發放獎勵等等。楊光欣同樣要到場，這邊的業務比去年有非常大的改變，已經是以建築業績作為主要營收，雖然組建建築公司的時間不長，但收益還好，而且今後業務的發展將會直接超過培訓中心，這是李可最希望看到的狀況。
建築公司的法人是楊通才，也將之前的江柳文化輸出工作室拆分為二，李可這邊另組建的“通才建設”跟培訓中心之間為兩家互不相幹的故事，不過李可等人卻明白，其實都是楊光欣名下的生意。
到春節前，楊光欣將兩家公司的總收益、投入等粗數據上進行核算，這一年，實際的收益不少於六百萬。通才建設的效益的能力目前還沒顯示出來，以現在的盤子來展望，按李可的話說，到未來的幾年中，可能發展成為江柳市前十的建築公司，年收益將以千萬來計算。
這是楊光欣上班以來第二次參與這些事務，已經有一些經驗，應付起來也順利。原本想在春節之前到京城去一趟，但最終沒有去成，在電話裏跟唐建軍和俞明莉解釋一番，也請唐佳薈帶向老爺子問好。唐家對楊光欣也理解，比較低一年擔任開發區主任這樣的位子，要應付的事情很多。
直到春節前三天，瑣碎的事情才忙完，到省城叔叔家走動。跟叔叔有幾個提到京城的事情，叔叔提議楊光欣還是在春節前到京城走一趟，隻要敢在年夜飯之前回到家裏，其他的事情不需要他做什麽。
楊光欣覺得有道理，便直接飛京城，去唐家。俞明莉和唐建軍很滿意，不能到來也理解，但那個到京城探視則是尊重。當天到探視老爺子，便提到春節後，楊光欣陪父母到唐家來討口，老爺子表示支持和祝福，隨後要楊光欣寫幾幅字看看，是不是有長進。
當初跟老爺子答應回去練字，楊光欣雖不是每天堅持，但確實練了，自然很難靜下下來做這件事。楊光欣寫兩幅後，老爺子便要他停下，楊光欣的字匠氣太強，或許是當初學字時出發點是學技藝而不是練心境，所以，在幾年之內都難以跨越這個坎。
在京城時，跟俞明莉又說了些家長見麵的一些細節，楊光欣在京城不多留，提前一天直接回江柳市。回家之前，拐彎到培訓中心看了肖文彤。培訓中心也放假了，肖文彤不想回家去看嫂子的臉色，跟孩子一起在培訓中心過年。
金姐想讓肖文彤母子一起到她家裏去過，肖文彤也不肯。兩個孩子，如今也大一歲，一年都忙，這時候也好陪陪孩子。楊光欣以孩子幹爹的身份出現，這是之前就定好的，孩子對楊光欣也親密，特別是那個小家夥，見楊光欣總要纏著叫爸爸。
劉梅也不回家，過來陪老師一起過年。往年在外打工，也不一定都回家過年。春節前兩天到家裏，將錢和年貨送去，家裏對劉梅是不是在家過年不真在意。
楊光欣在培訓中心跟三女、兩孩子一起，到天黑後才回家。
春節那天，在家裏吃過年夜飯，然後跟唐佳薈說電話，知道菲菲等人到唐佳薈家找她才掛了電話，楊光欣也到培訓中心走一趟，感概著這樣做男人也累。