張榮是毛都鄉一個幹部，三十二歲，主任科員。之前在毛都鄉分在農業組，是省農機專科學校畢業生。在毛都鄉雖說在農業組工作，但對之前學到專業確實不太用得上，但張榮平時習慣看點書，農業方麵的書籍一直不怎麽丟下。
在網上瀏覽時，也會搜找這方麵的知識，不過，這些習慣平時在毛都鄉沒什麽大用。偶爾幫農戶解決一些實際問題，但機會也少。因為實際的農作生產跟最新的技術方麵的東西不搭界，是脫節的。
這一次，得知開發區要招聘各方麵工作的負責人，組建行局。張榮心動了，畢竟，對他說來，一個三十二歲的主任科員再不進步，以後想進步就難了。這次競爭沒有門檻，隻要是幹部都可參與，這是一個難得的機會。
當然，之前縣裏也曾招考過，但每次都聽人說招考不過是一種形式，其實，要睡來擔任職位早就定下人選了。開發區這次是不是也是如此？
在家裏這幾天心神不寧，連孩子摔在地上都沒去理會。老婆見了，不免有些怒，說，“怎麽回事，丟魂啦。沒聽到孩子哭得那麽凶，頭都撞腫了，也不幫擦藥。”
張榮才去看孩子，右額頭隆起一塊，有點破皮，忙去取茶油塗上。茶油對小孩子撞著、摔著效果很好，塗上後及時有擦破皮也不會感染，去瘀血的效果更強，到第二天基本沒什麽痕跡。
這是家裏有小孩必備的藥物之一，塗上，將孩子拉到身邊，安撫兩句。老婆說，“工作上的事？”
“開發區高崗位競爭，我有點想去報一個。”“報就報，什麽大不了的事情。”
“以前有不少次招考。但每一次都傳言說是假的，這一次名額多，正科副科都有，不知真假。”
“想去就去，誰會笑你。再說，笑就笑了，誰不想當官？ ”
張榮突然覺得有一股強心劑一樣，自信起來。在家裏打劉山林的話，谘詢報名的情況。劉山林之前對張榮並不看重，不過，問到他也解釋一番，對張榮表示他的條件確實可參加報名競爭，至於選什麽職位好，得看張榮自己的打算和熟悉的方向。
老書記的態度並沒讓張榮遇挫，反而激發他更強烈的願望，隻要自己競爭上去，那也是開發區的領導成員之一，不會像之前總要看劉山林的冷臉色。
毛都鄉鎮有宣傳方案，張榮便複印一份帶回家，好好研究。要掌握好方案的精神，才能更準確地去參與競爭。
宣傳上的政策已經很明確，這次競爭一律對外公開，不僅僅是公示結果，還將對鄭國競爭過程都公開。對手之間的資料也是公開的，就連競爭準備的材料，也會在競選演說結束後公開出來，任由外人查閱。如此，好與不好就能夠直接對比，勝者優勢在哪裏，敗下來的，也輸得心服口服。
即使有爭議，接受開發區集體領導統一結果後，會進行選擇。當然，最為關鍵的還是三個月後的考評，必須要優秀才能真正保住位子。
張榮覺得自己必須一搏。
正視這件事後，張榮也有自己的見識，當即選自己最熟悉的農業方麵的職位。這次，九大局要組建，農村發展局是他最熟悉的跟之前農業組所作的工作大體類似。不過也肯定有區別，開發區除了農業生產之外，按規規劃引進生態養殖和有機蔬菜等項目，這些項目的操作在高嶺江鎮，張榮之前到看過，了解也比較多。
連續三天下班回來查找資料，確定自己的思路之後，在競爭演說稿子上，張榮覺得最重要的是要跟合興鎮的實際情況吻合。三鄉鎮的農業生產與發展，除了開發的生態養殖和大棚之外，農田的生產也不能廢掉。
以後即使搬遷，將一些村子搬空，但這些農田的生產還可組織起來，不過是開發區提供一定的便利。如此，這些村子搬遷的積極性和搬遷顧慮也會減少。
按照這個思路，張榮覺得可行，便仔細琢磨，有天中午還特別跑到合興鎮看實地情況。準備好競爭材料，張榮去合興鎮報名，這是開發區有意這樣做，引導整個開發區的人認同合興鎮今後作為開發區的行政中心。
材料遞交之後，聽工作幹部說來自己還可查到跟自己競爭同一職位的對手是那些人，張榮當時就翻看了。做到知己知彼，才有更全麵的準備。
報名農業發展局目前有七個人，報正競爭科局長職位的三人，分別是高嶺江鎮的黃琳、市農業局辦公室主任鄭全修和自己。對手實力都比較強，張榮曾考慮要不要退出轉報副局長，後來否定了。
報副局長的目前有四個，加上自己就是五個，實力都不弱，不見得自己就占優勢。
查看其它報名者的資料，隻能看到個人簡曆這些東西，但真的是誰後也可大廳對方情況，張榮的消息並不靈通，幹脆回家不管了。自己不了解對方，他們也不見得知道自己的打算，演說準備上都不可能有針對措施。
從開始宣傳到報名、到正式競爭崗位，前後隻給一周時間。報名有前後，等到截止時間，張榮得到通知說參與競爭農業發展局局長的人數是五個，而競爭副局長的人數有十四個，比其他局人數要稍多，競爭會比較激烈，請張榮有所準備。
得知這一情況，張榮也懶得去查看另外四個對手是誰，將自己的思路反複地過幾遍，覺得邏輯上成立，實施起來可執行、可操作，不是誇誇其談就夠了。
競選的時間是一個上午，從八點到十二點，每個參與競爭的人有三十分鍾，十分鍾演說、十分鍾回答提疑問，十分鍾等待評分結果。
老婆這天也不上班，陪著張榮一起去參與競選。這是市裏和開發區統一的一個優惠政策。參與競選人事任用的參與者，家屬有一天陪同支持假。
兩人到合興鎮抽簽，排在第二位。
在網上瀏覽時，也會搜找這方麵的知識，不過，這些習慣平時在毛都鄉沒什麽大用。偶爾幫農戶解決一些實際問題，但機會也少。因為實際的農作生產跟最新的技術方麵的東西不搭界，是脫節的。
這一次，得知開發區要招聘各方麵工作的負責人，組建行局。張榮心動了，畢竟，對他說來，一個三十二歲的主任科員再不進步，以後想進步就難了。這次競爭沒有門檻，隻要是幹部都可參與，這是一個難得的機會。
當然，之前縣裏也曾招考過，但每次都聽人說招考不過是一種形式，其實，要睡來擔任職位早就定下人選了。開發區這次是不是也是如此？
在家裏這幾天心神不寧，連孩子摔在地上都沒去理會。老婆見了，不免有些怒，說，“怎麽回事，丟魂啦。沒聽到孩子哭得那麽凶，頭都撞腫了，也不幫擦藥。”
張榮才去看孩子，右額頭隆起一塊，有點破皮，忙去取茶油塗上。茶油對小孩子撞著、摔著效果很好，塗上後及時有擦破皮也不會感染，去瘀血的效果更強，到第二天基本沒什麽痕跡。
這是家裏有小孩必備的藥物之一，塗上，將孩子拉到身邊，安撫兩句。老婆說，“工作上的事？”
“開發區高崗位競爭，我有點想去報一個。”“報就報，什麽大不了的事情。”
“以前有不少次招考。但每一次都傳言說是假的，這一次名額多，正科副科都有，不知真假。”
“想去就去，誰會笑你。再說，笑就笑了，誰不想當官？ ”
張榮突然覺得有一股強心劑一樣，自信起來。在家裏打劉山林的話，谘詢報名的情況。劉山林之前對張榮並不看重，不過，問到他也解釋一番，對張榮表示他的條件確實可參加報名競爭，至於選什麽職位好，得看張榮自己的打算和熟悉的方向。
老書記的態度並沒讓張榮遇挫，反而激發他更強烈的願望，隻要自己競爭上去，那也是開發區的領導成員之一，不會像之前總要看劉山林的冷臉色。
毛都鄉鎮有宣傳方案，張榮便複印一份帶回家，好好研究。要掌握好方案的精神，才能更準確地去參與競爭。
宣傳上的政策已經很明確，這次競爭一律對外公開，不僅僅是公示結果，還將對鄭國競爭過程都公開。對手之間的資料也是公開的，就連競爭準備的材料，也會在競選演說結束後公開出來，任由外人查閱。如此，好與不好就能夠直接對比，勝者優勢在哪裏，敗下來的，也輸得心服口服。
即使有爭議，接受開發區集體領導統一結果後，會進行選擇。當然，最為關鍵的還是三個月後的考評，必須要優秀才能真正保住位子。
張榮覺得自己必須一搏。
正視這件事後，張榮也有自己的見識，當即選自己最熟悉的農業方麵的職位。這次，九大局要組建，農村發展局是他最熟悉的跟之前農業組所作的工作大體類似。不過也肯定有區別，開發區除了農業生產之外，按規規劃引進生態養殖和有機蔬菜等項目，這些項目的操作在高嶺江鎮，張榮之前到看過，了解也比較多。
連續三天下班回來查找資料，確定自己的思路之後，在競爭演說稿子上，張榮覺得最重要的是要跟合興鎮的實際情況吻合。三鄉鎮的農業生產與發展，除了開發的生態養殖和大棚之外，農田的生產也不能廢掉。
以後即使搬遷，將一些村子搬空，但這些農田的生產還可組織起來，不過是開發區提供一定的便利。如此，這些村子搬遷的積極性和搬遷顧慮也會減少。
按照這個思路，張榮覺得可行，便仔細琢磨，有天中午還特別跑到合興鎮看實地情況。準備好競爭材料，張榮去合興鎮報名，這是開發區有意這樣做，引導整個開發區的人認同合興鎮今後作為開發區的行政中心。
材料遞交之後，聽工作幹部說來自己還可查到跟自己競爭同一職位的對手是那些人，張榮當時就翻看了。做到知己知彼，才有更全麵的準備。
報名農業發展局目前有七個人，報正競爭科局長職位的三人，分別是高嶺江鎮的黃琳、市農業局辦公室主任鄭全修和自己。對手實力都比較強，張榮曾考慮要不要退出轉報副局長，後來否定了。
報副局長的目前有四個，加上自己就是五個，實力都不弱，不見得自己就占優勢。
查看其它報名者的資料，隻能看到個人簡曆這些東西，但真的是誰後也可大廳對方情況，張榮的消息並不靈通，幹脆回家不管了。自己不了解對方，他們也不見得知道自己的打算，演說準備上都不可能有針對措施。
從開始宣傳到報名、到正式競爭崗位，前後隻給一周時間。報名有前後，等到截止時間，張榮得到通知說參與競爭農業發展局局長的人數是五個，而競爭副局長的人數有十四個，比其他局人數要稍多，競爭會比較激烈，請張榮有所準備。
得知這一情況，張榮也懶得去查看另外四個對手是誰，將自己的思路反複地過幾遍，覺得邏輯上成立，實施起來可執行、可操作，不是誇誇其談就夠了。
競選的時間是一個上午，從八點到十二點，每個參與競爭的人有三十分鍾，十分鍾演說、十分鍾回答提疑問，十分鍾等待評分結果。
老婆這天也不上班，陪著張榮一起去參與競選。這是市裏和開發區統一的一個優惠政策。參與競選人事任用的參與者，家屬有一天陪同支持假。
兩人到合興鎮抽簽，排在第二位。