市委書記蔡耀東到江柳市就任時間不長,目前做得最多的就是到區縣調研,了解江柳市各地的情況。特別是經濟建設、基礎設施規劃建設、以及各區縣新城建設等等。


    江柳市本身就在好幾年前吹出老城區搬遷的言論,老城區的住民也從一開始的抵製,到後來聽之任之,到後來認同,再到期待,如今,老城區的人對改造舊城的話題都嗤之以鼻,認為再過十年,未必會真動手。


    其他各區縣也存在這樣問題,問題的根源在於資金無法到位。每搬遷一戶,會對該戶進行評估,評估之後進行按價補償。對積極配合工作的人戶,會有一定的獎勵,使得搬遷戶得到新樓房而不虧本。如此,匯聚起來的資金量簡直是天文數字。


    從某種角度說,江柳市和下屬區縣舊城改建的價值並不大,除了大型土木建設帶來的拉動經濟之外,對外來投資的引進、貿易和實體經濟影響不大。這也是江柳市一直規劃建設新城而不動舊城改造這一塊。


    當然,將舊城買下來,重建,新建的樓房、街道門店麵等等,都有較高的價值可用。完全可向空中發展,使得舊城的土地價值成倍提高。


    舊城的樓基本上是四層之下,改造後,完全可見樓建成七樓或九樓不等,甚至在某些區域換可統一規劃成高樓層的。這些樓,可用來出售、出租或安置舊城住民。


    舊城改造的種種方案可說都經過了充分的討論,蔡耀東到任職後,這些舊事,他也是聽到並考慮過。


    江柳市的經濟要拉動起來,目前最靠譜的就是舊城改造,改造中引進商家、城鎮化工作的推進等等,是一係列複雜又龐大的工程。蔡耀東並不急於動這塊,先充分論證,靜觀全市的各種因素。


    再者,目前最重要的一環就是開發區裏的朱砂石礦的開采和加工,采礦市裏無法插手,但要確保礦區工作有條不紊推進,礦石加工、提煉等廠區建設也必須不出任何亂子。


    這個工作是蔡耀東來江柳市之前受到囑咐的,自然重視,到如今,蔡耀東雖說一直在各區縣調研,並沒走開發區或高嶺江鎮的礦區指導工作,可注意力卻一直在開發區。


    雙星縣是調研倒數第二站,時間推移,對自己的調研行程安排也差不多了。雙星縣的情況蔡耀東也知道,向海平和田明俊之間思路扭不到一起,這也是區縣領導的常態。在國內,黨政之間的工作思路確實難協和,而上一級的領導也希望見到下級領導之間搞平衡,不喜歡看到真正的密切配合。


    真正的密切配合很可能導致兩個方向的發展,一是工作績效非常高,發展快。另一個可能就是形成密不透風的鐵板一塊,很多貪腐窩案就是這樣的情況下形成的。


    國內講究中庸、講究人情,更講究平衡。


    對雙星縣的工作,蔡耀東沒發表什麽意見和指導,在其他區縣,他基本上是這個作風。向海平和田明俊之間的事、縣裏的工作規劃等等,自然不能讓蔡耀東滿意,但目前江柳市各區縣基本上是這個樣子,區域性的問題。


    關了車門,司機緩緩往前走,楊世堅和蔡耀東在後排。蔡耀東明白自己的秘書長為什麽坐進自己的車,說,“有什麽情況?”


    “開發區那邊的事情。”楊世堅說,“簡新誠對開發區的機構提出一個想法,這個文案是哪個小家夥弄的。”


    蔡耀東明白秘書長說的小家夥是誰,笑了笑,“開發區的效率還是比較好,既然放手讓他們做,機構組建也丟給他們得了。”


    對開發區的工作,蔡耀東要求的是效果,隻要效果到位,其他的都不算什麽。楊世堅卻沒一下應答,等車轉過路口,眼看要離開雙星縣,才說,“書記,開發區作為副處級的機構,在開發區內組建二級單位都是正科的級別,組織部那邊會不會有一個整體規劃?”


    “方案看到了嗎?”


    “還沒看到方案,簡新誠隻是提了這個事情,想得知書記的意思。”


    “我能有什麽意思?關鍵還在於工作的效果,既然是開發區,幹部的配備不一定完全走老路。先看看開發區的方案是什麽吧。”蔡耀東說。他說想將更大的權力交給開發區自主,這樣對工作的積極性會有更好的促進作用。


    回到市裏,楊世堅記下這個事情,送蔡耀東回住處後,便聯係了簡新誠。請簡新誠過去見麵,簡新誠知道秘書長是談什麽的,過來碰麵後,簡新誠說,“秘書長,書記的意見是什麽。”


    “書記想先看看開發區的草案,了解一下開發區的思路。”楊世堅不多做解釋,將簡新誠拿出來的草案翻閱起來,這份草案沒有太特殊的,顯得平穩。簡新誠在關注楊世堅的表情,見他很平靜,甚至有些失望,不由猜想:書記還不準備動開發區的人事?


    看過後,楊世堅合上文稿,看著簡新誠說,“簡市長,你覺得這份文案怎麽樣?”這草案分明是簡新誠審閱之後的文案,楊世堅還這樣問,簡新誠便想到其中關節。


    “秘書長,我讓楊光欣重做一份。”簡新誠說。


    “也好,過兩天我交給書記看,到時候,書記調研基本上行程完成,會沉寂下來思考我時工作的大方向。希望在這之前將這個事情理順,免得讓書記分心。”


    兩人分開,簡新誠當即將楊光欣叫過來,在辦公室見麵,拿出草案,說,“小楊,這個方案不能過。你在兩天內重新交一份上來吧。”


    楊光欣沒想到會是這麽一回事,當即站在簡新誠麵前,弄不清修改的方向。想了下,應該不是出在人員安排問題,如果市裏領導對人員安排有不同想法,完全可刪掉一些之後補進要安插的人員即可。那問題處在哪裏?


    簡新誠看著楊光欣並不說話,神態上也看不出任何問題。

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