黃明全接到這個任務也是非常頭痛，但市委組織部壓力不小，當初招考的十個副科級幹部，唯有市政府辦這個沒有落實到位，組織部很惱火。據說市政府辦這種做法是完全藐視組織部，三天後如果沒有糾正彌補好，今後組織部對市政府辦所有領導升遷都會卡住，時間至少三年。
這樣的懲罰沒有誰能夠承受得起，雖然組織部未必真能夠做到。不過，組織部既然放出這樣的話，而市政府辦又有錯在先，及時彌補，修好跟組織部的關係，就是市政府辦的當務之急。
市政府辦研究之後，最適合到雙星縣、高嶺江鎮來的人選當然是黃明全這個黨組書記，隨即聯係了雙星縣政府和雙星縣組織部進行溝通。因為要將楊光欣的副科級幹部落實下去，名額是市政府辦出這個名額但雙星縣這邊也要入檔才行。
這樣的溝通當然不難，市裏領導對下麵縣裏有意圖，縣裏肯定不會設置障礙。但黃明全最擔心的是見到楊光欣後，他一肚子怨氣，或者這兩個多月在鎮裏表現太糟糕，讓他如何有臉麵？傳出去，明白的人知道他黃明全也是無奈，是替人受害而已，不明白的人絕對會將這件事作為笑話，傳得全市的人都知道。
確實，市裏的圈子就這麽大點，什麽風吹草動的，誰還不知？一旦出這樣的笑話，說不定今後對自己的升遷都有影響，但遇上這樣的事情，是工作職責，確實沒法推托的。
先前王統等人介紹楊光欣到高嶺江鎮後工作上的表現，非常滿意，這時候，見楊光欣有這樣的表現，簡直有著寵辱不驚的涵養，對新參加工作的年輕人說來，一百個未必找得到一個。這樣的人，難怪組織部那邊會有這樣明顯的態度，莫不是裏麵還有其他意思？
黃明全自然不會表現出情緒的波動，隻是臉上的笑容更好，也顯得更親切。如果真如同推測，今後對自己可能有幫助。
“我們楊科長不但工作能力強，還非常謙虛啊。謙虛使人進步，我完全可以展望，三五年後楊科長必定超越我們。”黃明全這個意思也很明白，讓高嶺江鎮這邊的人有重新認識楊光欣，接受市政府辦對楊光欣的改變。
“小楊不僅工作認真負責，沉得住心，學識水平高，對政策理解準確，更有創新思維，這是我們基層幹部最欠缺的素質，也是最值得我們學習的地方。”王統順著黃明全的話說，市政府辦跟高嶺江鎮沒直接統屬關係，但在市政府辦領導麵前留下好印象，隻要他們在縣裏領導那說一句話，對以後自己的升遷會起到不小作用。何況，今天縣委組織部的人也到了。
“書記，我可不敢當這樣的誇獎。”楊光欣說。
“哦，對了。有件事要跟雙星縣、高嶺江鎮說明清楚。”黃明全見氛圍差不多，將聲音稍微提高一點點，顯得莊重，“楊光欣科長是江柳市政府辦副科級別的科長，因為當初市裏有精神，新入伍的幹部要先到基層鍛煉至少一年，楊科長才到高嶺江鎮來上班。他的級別已經落實，市政府那邊的崗位等回市政府辦後再調整。楊科長，你個人有什麽想法？也可說說。”
這話說出來，大家才明白為什麽黃明全一直叫楊光欣為楊科長，不過，這確實很突然。當初楊光欣帶著一張紙下來報到，誰都覺得蹊蹺，可今天這話說明白，才知道楊光欣已經是副科級的級別。跟郭占江、劉立新等人一樣的級別！
行政口普通幹部從入職開始，要經曆辦事員、副主任科員、主任科員，才到副科級，前後至少要五六年時間的努力。運氣好、有強硬背景，得到領導栽培的，可能會節省一些時間，但至少也要三四年的資曆。
而楊光欣確實先拿到副科級別，再到基層來鍛煉，時間上至少比其他人賺五六年時間啊。即使目前還沒有正式職務，但級別才是最重要的，對楊光欣這樣的，今後還沒有適合職務？
楊光欣自己也懵了，怎麽回事？之前市政府辦有那個態度，他是想其中道理的，但這時候市政府辦來了一個一百八十度的轉變，難道是叔叔官複原職了？
最受到打擊的是王明華，他見到楊光欣做在王統身邊，跟市裏來的領導笑談生風的，已經給雷到了，等聽到說楊光欣是副科級，他都不知該怎麽自處了。
這兩年來，王明華在廖其劉立新和王蘇等領導麵前，那是火力全開地拚命表現，舍下的財物也不少，才有了提拔為副科級的機會，雖說已經經過了全體討論、考評和表決，但縣裏組織部並沒有下來做最後考察。
最後考察才是最關鍵的環節，遲遲不見組織部下來，王明華提心吊膽的，又擔心王統在背後搗鬼。因為最關鍵一個人就是王統，他跟縣裏說一句不行，自己的副科級就難辦了。可如今楊光欣已經是副科級幹部，對自己會不會有影響？
雖說非常突然，但楊光欣理順了後也很高興，從這一刻起，即使自己還在塘穀村駐村，都已經是完全不同的待遇。市政府辦已經改變，雙星縣和高嶺江鎮都會改變，甚至村民對自己也會有完全不同的態度。
華夏自古以來就是官本位的觀念，領導肯定正確，是深入人心的，這是從上到下都具共性的東西。
“黃書記，首先要感謝組織對我的信任和肯定，我一定好好努力學習，提高自己。在高嶺江鎮的兩個月，這裏的領導和前輩對我非常關照，他們有很多值得我學習的素質和能力、工作方法，今後一段時間內，繼續踏踏實實地學習，吸取這些寶貴的瑰寶。其實，對市政府辦的安排，我完全服從，之前如此，今後也是如此……”
楊光欣是副科級幹部已經是既定事實，不過，領導們聽到楊光欣的剖白，大感欣慰。
這樣的懲罰沒有誰能夠承受得起，雖然組織部未必真能夠做到。不過，組織部既然放出這樣的話，而市政府辦又有錯在先，及時彌補，修好跟組織部的關係，就是市政府辦的當務之急。
市政府辦研究之後，最適合到雙星縣、高嶺江鎮來的人選當然是黃明全這個黨組書記，隨即聯係了雙星縣政府和雙星縣組織部進行溝通。因為要將楊光欣的副科級幹部落實下去，名額是市政府辦出這個名額但雙星縣這邊也要入檔才行。
這樣的溝通當然不難，市裏領導對下麵縣裏有意圖，縣裏肯定不會設置障礙。但黃明全最擔心的是見到楊光欣後，他一肚子怨氣，或者這兩個多月在鎮裏表現太糟糕，讓他如何有臉麵？傳出去，明白的人知道他黃明全也是無奈，是替人受害而已，不明白的人絕對會將這件事作為笑話，傳得全市的人都知道。
確實，市裏的圈子就這麽大點，什麽風吹草動的，誰還不知？一旦出這樣的笑話，說不定今後對自己的升遷都有影響，但遇上這樣的事情，是工作職責，確實沒法推托的。
先前王統等人介紹楊光欣到高嶺江鎮後工作上的表現，非常滿意，這時候，見楊光欣有這樣的表現，簡直有著寵辱不驚的涵養，對新參加工作的年輕人說來，一百個未必找得到一個。這樣的人，難怪組織部那邊會有這樣明顯的態度，莫不是裏麵還有其他意思？
黃明全自然不會表現出情緒的波動，隻是臉上的笑容更好，也顯得更親切。如果真如同推測，今後對自己可能有幫助。
“我們楊科長不但工作能力強，還非常謙虛啊。謙虛使人進步，我完全可以展望，三五年後楊科長必定超越我們。”黃明全這個意思也很明白，讓高嶺江鎮這邊的人有重新認識楊光欣，接受市政府辦對楊光欣的改變。
“小楊不僅工作認真負責，沉得住心，學識水平高，對政策理解準確，更有創新思維，這是我們基層幹部最欠缺的素質，也是最值得我們學習的地方。”王統順著黃明全的話說，市政府辦跟高嶺江鎮沒直接統屬關係，但在市政府辦領導麵前留下好印象，隻要他們在縣裏領導那說一句話，對以後自己的升遷會起到不小作用。何況，今天縣委組織部的人也到了。
“書記，我可不敢當這樣的誇獎。”楊光欣說。
“哦，對了。有件事要跟雙星縣、高嶺江鎮說明清楚。”黃明全見氛圍差不多，將聲音稍微提高一點點，顯得莊重，“楊光欣科長是江柳市政府辦副科級別的科長，因為當初市裏有精神，新入伍的幹部要先到基層鍛煉至少一年，楊科長才到高嶺江鎮來上班。他的級別已經落實，市政府那邊的崗位等回市政府辦後再調整。楊科長，你個人有什麽想法？也可說說。”
這話說出來，大家才明白為什麽黃明全一直叫楊光欣為楊科長，不過，這確實很突然。當初楊光欣帶著一張紙下來報到，誰都覺得蹊蹺，可今天這話說明白，才知道楊光欣已經是副科級的級別。跟郭占江、劉立新等人一樣的級別！
行政口普通幹部從入職開始，要經曆辦事員、副主任科員、主任科員，才到副科級，前後至少要五六年時間的努力。運氣好、有強硬背景，得到領導栽培的，可能會節省一些時間，但至少也要三四年的資曆。
而楊光欣確實先拿到副科級別，再到基層來鍛煉，時間上至少比其他人賺五六年時間啊。即使目前還沒有正式職務，但級別才是最重要的，對楊光欣這樣的，今後還沒有適合職務？
楊光欣自己也懵了，怎麽回事？之前市政府辦有那個態度，他是想其中道理的，但這時候市政府辦來了一個一百八十度的轉變，難道是叔叔官複原職了？
最受到打擊的是王明華，他見到楊光欣做在王統身邊，跟市裏來的領導笑談生風的，已經給雷到了，等聽到說楊光欣是副科級，他都不知該怎麽自處了。
這兩年來，王明華在廖其劉立新和王蘇等領導麵前，那是火力全開地拚命表現，舍下的財物也不少，才有了提拔為副科級的機會，雖說已經經過了全體討論、考評和表決，但縣裏組織部並沒有下來做最後考察。
最後考察才是最關鍵的環節，遲遲不見組織部下來，王明華提心吊膽的，又擔心王統在背後搗鬼。因為最關鍵一個人就是王統，他跟縣裏說一句不行，自己的副科級就難辦了。可如今楊光欣已經是副科級幹部，對自己會不會有影響？
雖說非常突然，但楊光欣理順了後也很高興，從這一刻起，即使自己還在塘穀村駐村，都已經是完全不同的待遇。市政府辦已經改變，雙星縣和高嶺江鎮都會改變，甚至村民對自己也會有完全不同的態度。
華夏自古以來就是官本位的觀念，領導肯定正確，是深入人心的，這是從上到下都具共性的東西。
“黃書記，首先要感謝組織對我的信任和肯定，我一定好好努力學習，提高自己。在高嶺江鎮的兩個月，這裏的領導和前輩對我非常關照，他們有很多值得我學習的素質和能力、工作方法，今後一段時間內，繼續踏踏實實地學習，吸取這些寶貴的瑰寶。其實，對市政府辦的安排，我完全服從，之前如此，今後也是如此……”
楊光欣是副科級幹部已經是既定事實，不過，領導們聽到楊光欣的剖白，大感欣慰。