按照我初級的分析，似乎管雲飛一來是要給孫棟愷一個麵子，或者說給他嚐嚐甜頭，雖然孫棟愷是他的下屬，但也不能老是用大棒，適當的時候給個胡蘿卜也是必要的，這叫剛柔並濟，鬆弛有度，一味步步緊逼打壓孫棟愷，把他逼急了狗急跳牆，也不是管雲飛目前想看到的。
二來呢，雷征那天單獨去見管雲飛，極有可能一是找個合適的理由解釋秦露提拔未果之事，二是為曹莉講情做管雲飛的工作，既然雷征親自上門來了，不管兩人暗地怎麽鬥，表麵上還是要給麵子的，而且，給了雷征麵子，自己在心理上會占優勢，會把握兩人之間心理上的主動，會讓雷征覺得欠了自己一個人情。
三來以曹莉目前在集團的職務和位置以及孫棟愷對她的重用程度，提不提都不會動搖孫棟愷對她的信任，都不會動搖她在集團內部的位置，如此，既然區別不大，不如送個順水人情。
四呢，雖然自己今天大意失荊州被弄走了一個吉建，但隨即自己又成功在這個位置上安排了一個秋彤，算是在關鍵崗位上沒有損失什麽，如果不提拔曹莉，再調進來一個人，說不定這人又會成為孫棟愷的附庸，這無疑是增加了孫棟愷的力量，這對自己無疑是不利的。
如此，管雲飛才會主動提議提拔曹莉。
這是我自以為是的分析，雖然聽起來頭頭是道，但我自己卻感覺不是很滿意，似乎我沒有找到最關鍵的切入點，沒有抓住問題的牛鼻子。我覺得管雲飛一定不會如此簡單考慮這問題的。
但我此時確實又抓不到問題的關鍵點，我猜不透管雲飛的真正心思和用意。
所以，我依舊感到很費解。
我不想費解，但我卻忍不住要去費解，因為好奇而費解，因為費解而好奇。
越是費解，越是感到管雲飛的非同一般，似乎，經曆了這段時間的學習，他又成長了不少，又長了不少本事。
不知道我要費解到何時。
費解中，我不禁又想到了秦露的死。
突然，我的腦海裏猛地閃了一下。
這一閃讓我不由心裏一顫，似乎有什麽東西從我腦海裏一閃而過。
但集中精力，卻又什麽都沒有想到沒有看到，那東西轉瞬就消失地無影無蹤了。
這讓我很困惑很疑惑甚至有些惶恐。
為什麽腦子剛才猛地一閃呢？到底是閃過了什麽呢？為什麽閃過卻沒有留下任何記憶的片段呢？
我苦思。
良久，苦思未果。
雖然未果，但我隱約預感，這瞬間一閃而過的東西必定很重要，說不定什麽時候還會再來這麽一閃。
之後，我定定神，又繼續開始回到原來的思路，繼續琢磨這次人事調整的事情。
似乎，經過這一番調整，大家應該都很滿意，似乎是皆大歡喜。
雷征成功地弄走了一直讓孫棟愷寢食不安的吉建，減少了孫棟愷的一個心腹大患，幫助孫棟愷穩固了位置。
孫棟愷一來搞走了吉建大大鬆了口氣，二來成功將曹莉進行了上位，進入了高層，這必將會增加自己在集團高層內部的力量。
曹莉呢，自不必言，終於實現了期盼已久的晉升，終於邁上了這個檻，終於實現了人生中中的一個重要飛躍，終於趕上了秋彤的步伐，和她平起平坐了。
對管雲飛而言，成功將雖然沒有主動投靠他但他認為必定會有一番作為，會對自己製衡孫棟愷有利有幫助的秋彤，安排到監督委主任的位子上，也是一個不小的收獲，同時他還成功阻擊了雷征意圖安排的人到集團任職的意圖。
但各人似乎又都留有些遺憾，喜不足。
對雷征來說，沒有將自己中意的人安插進集團去，很有些不甘。
對孫棟愷來說，好不容易擠走了讓他寢食不安的吉建，卻又在這個位置上迎來了讓他愈發頭疼的秋彤，頗有些難言之苦卻又無法說出的味道。
對曹莉來說，雖然自己終於晉升了，終於和秋彤一樣是集團高層成員了，但秋彤卻又往前走了，一躍成為集團三把手，而她，卻隻是集團高層最後一名成員，墊底。
雖然自己的晉升會讓曹莉興奮，但依舊屈居於秋彤之下則會讓她繼續對秋彤帶著不可遏製的嫉恨。有時候，女人之間的嫉恨實在是很可怕的。
對管雲飛來說，雖然他現場發揮出色，及時補救，讓秋彤填補了吉建走之後留下的空缺，沒有讓這個重要的位置落入雷征的手裏，但吉建的調離還是回讓他心裏有些失落的，他還沒有來得及利用吉建發揮作用，吉建還沒有來得及為他出力就走了，這讓他一定很惋惜和遺憾。
如此看來，他們各位都是有喜有憂喜中帶憂的了，都是在收獲的同時又帶有些許遺憾的了。
當然，對我來說，我也是亦喜亦憂的。
喜的是秋彤又在進步，又在往前走，又到了更好的位置，秋彤的每一個進步我都會為之高興和欣慰。
憂的是秋彤被推到了吉建的這個位置，吉建在這個位置上正在準備搗鼓搗鼓孫棟愷，沒想到被孫棟愷先下手為強搗鼓走了。
而吉建搗鼓孫棟愷是和秋彤聯手的，雖然我不知道他們到底一起搗鼓了什麽，但我知道吉建即使走了，秋彤手裏還是會有一些東西的。而如今她到了這個位置，按照她的性格和脾氣，勢必她會繼續調查或者沿著之前的路子走下去。
而這勢必會招致孫棟愷的高度警惕和戒備，甚至會招來孫棟愷的瘋狂報複，孫棟愷不是一個人在戰鬥，他身邊有的是人，最直接就是有曹莉這個狠毒歹毒一直對秋彤虎視眈眈必欲除之而後快的潑婦。
這些都不能不讓我感到憂慮，特別是我現在正在被流放，正在走下坡路，正在背著黑鍋負重度日，大有心有餘而力不足之感。
似乎，我的憂大於喜。
除了喜憂之外，我還帶有深深的困惑，這困惑就是管雲飛在曹莉晉升之事的上的怪異詭異舉動，我似乎很難理解管雲飛為何要這樣做。雖然對管雲飛的舉動我又自己的一番分析但總覺得不全麵不深入不徹底，沒有找到問題的關鍵和根源。
下午，和老栗一起喝茶，談到了此次人事調整之事，我告訴了他相關的情況。
聽我說完之後，老栗沉默了，入神地看著窗外的天空。
我點燃一支煙，輕輕地抽著，也不說話，安靜地看著老栗。
一會兒，老栗看著我，緩緩地說：“看著我幹嘛？”
“想聽你談談感想。”我說。
“為何要聽我談？難道你自己沒有？”老栗的神色很認真。
“我自己的太膚淺太幼稚，想聽聽你的。”
老栗看著我，緩緩出了口氣，然後慢條斯理地說：“深諳圈子之道的人都知道一個規則，那就是在用人上不扶植潛在的對手。”
聽老栗如此說，我不由想到管雲飛對我的賞識，想到孫棟愷對我的栽培。難道他們沒有意識到這一點？沒有想到有一天或許我會成為他們的對手？
老栗繼續說：“玩圈子講不得高尚，來不得半點寬容和菩薩心腸，誠實等於愚蠢，善良等於軟弱。人在位上的時候往往會變成鬼，下來後又還原為人了。”
我的心裏一動，又不由想到了老李。
老栗繼續說：“這圈子畢竟不是戰場，每一刀砍下去都要見血。圈子裏許多事情隻能做不能講，許多事情隻能講不能做，不了解其中的變數，都是要栽跟頭的。”
似乎，老栗這話是有所指，是特意針對我將的。
我不由深深點了點頭，老栗說的十分精辟。
當晚，我和秋彤一起吃飯。
秋彤看起來略微顯得有些疲憊，眉宇間帶著幾分憂鬱和憂慮。
我似乎該明白她此時的心情，吉建突然被調走，這是出乎她意料的事情，自己突然被公布到吉建的位置，同樣出乎她的意料。
當然，秋彤此時想的未必都是這些。
“以後，你就不是秋總了，該叫你秋主任了。”我想活躍下氣氛，笑著對她說。
她苦笑了一下，說：“用你的話說，這是褲頭換馬甲，本質上沒有什麽差別，級別還是一樣，隻是工作崗位不同而已。”
“也不能這樣說，起碼在集團高層內的排名大大往前進了一步。”我說。
秋彤深深呼吸了一口氣，說：“越往前靠，似乎越難做啊。”
“但進步還是必須的，總不能停滯不前啊！”我說。
秋彤沉默了一會兒，說：“今天下午曹滕找我，說他想牽頭組織集團經營係統各部門負責人一起弄個酒場，給我祝賀下。”
“哦，你怎麽回複的？”
“我沒有同意，但也沒有把話說死，沒有斷然拒絕。”
“嗯，留個後手和餘地是可以的。”我說，“如果大家都有此意，徹底回絕也不好，那樣會讓大家的心發冷，會產生距離感，會讓人感覺你太清高不好接近。”
秋彤點點頭：“是的，我也是這樣想的。我想，這事等幾天再說，等集團高層重新分工結果出來之後再說。”
我知道曹莉目前是在公示期，還沒有正式走馬上任，也就是說集團高層成員分工要在曹莉到任之後進行。
“我的想法是，最好等集團分管經營的負責人選確定下來之後再舉行這個酒場，到時候和分管經營的負責人一起參加，等於是個交接，也等於迎新送老。”秋彤說。
我點點頭，秋彤考慮問題很周全。
二來呢，雷征那天單獨去見管雲飛，極有可能一是找個合適的理由解釋秦露提拔未果之事，二是為曹莉講情做管雲飛的工作，既然雷征親自上門來了，不管兩人暗地怎麽鬥，表麵上還是要給麵子的，而且，給了雷征麵子，自己在心理上會占優勢，會把握兩人之間心理上的主動，會讓雷征覺得欠了自己一個人情。
三來以曹莉目前在集團的職務和位置以及孫棟愷對她的重用程度，提不提都不會動搖孫棟愷對她的信任，都不會動搖她在集團內部的位置，如此，既然區別不大，不如送個順水人情。
四呢，雖然自己今天大意失荊州被弄走了一個吉建，但隨即自己又成功在這個位置上安排了一個秋彤，算是在關鍵崗位上沒有損失什麽，如果不提拔曹莉，再調進來一個人，說不定這人又會成為孫棟愷的附庸，這無疑是增加了孫棟愷的力量，這對自己無疑是不利的。
如此，管雲飛才會主動提議提拔曹莉。
這是我自以為是的分析，雖然聽起來頭頭是道，但我自己卻感覺不是很滿意，似乎我沒有找到最關鍵的切入點，沒有抓住問題的牛鼻子。我覺得管雲飛一定不會如此簡單考慮這問題的。
但我此時確實又抓不到問題的關鍵點，我猜不透管雲飛的真正心思和用意。
所以，我依舊感到很費解。
我不想費解，但我卻忍不住要去費解，因為好奇而費解，因為費解而好奇。
越是費解，越是感到管雲飛的非同一般，似乎，經曆了這段時間的學習，他又成長了不少，又長了不少本事。
不知道我要費解到何時。
費解中，我不禁又想到了秦露的死。
突然，我的腦海裏猛地閃了一下。
這一閃讓我不由心裏一顫，似乎有什麽東西從我腦海裏一閃而過。
但集中精力，卻又什麽都沒有想到沒有看到，那東西轉瞬就消失地無影無蹤了。
這讓我很困惑很疑惑甚至有些惶恐。
為什麽腦子剛才猛地一閃呢？到底是閃過了什麽呢？為什麽閃過卻沒有留下任何記憶的片段呢？
我苦思。
良久，苦思未果。
雖然未果，但我隱約預感，這瞬間一閃而過的東西必定很重要，說不定什麽時候還會再來這麽一閃。
之後，我定定神，又繼續開始回到原來的思路，繼續琢磨這次人事調整的事情。
似乎，經過這一番調整，大家應該都很滿意，似乎是皆大歡喜。
雷征成功地弄走了一直讓孫棟愷寢食不安的吉建，減少了孫棟愷的一個心腹大患，幫助孫棟愷穩固了位置。
孫棟愷一來搞走了吉建大大鬆了口氣，二來成功將曹莉進行了上位，進入了高層，這必將會增加自己在集團高層內部的力量。
曹莉呢，自不必言，終於實現了期盼已久的晉升，終於邁上了這個檻，終於實現了人生中中的一個重要飛躍，終於趕上了秋彤的步伐，和她平起平坐了。
對管雲飛而言，成功將雖然沒有主動投靠他但他認為必定會有一番作為，會對自己製衡孫棟愷有利有幫助的秋彤，安排到監督委主任的位子上，也是一個不小的收獲，同時他還成功阻擊了雷征意圖安排的人到集團任職的意圖。
但各人似乎又都留有些遺憾，喜不足。
對雷征來說，沒有將自己中意的人安插進集團去，很有些不甘。
對孫棟愷來說，好不容易擠走了讓他寢食不安的吉建，卻又在這個位置上迎來了讓他愈發頭疼的秋彤，頗有些難言之苦卻又無法說出的味道。
對曹莉來說，雖然自己終於晉升了，終於和秋彤一樣是集團高層成員了，但秋彤卻又往前走了，一躍成為集團三把手，而她，卻隻是集團高層最後一名成員，墊底。
雖然自己的晉升會讓曹莉興奮，但依舊屈居於秋彤之下則會讓她繼續對秋彤帶著不可遏製的嫉恨。有時候，女人之間的嫉恨實在是很可怕的。
對管雲飛來說，雖然他現場發揮出色，及時補救，讓秋彤填補了吉建走之後留下的空缺，沒有讓這個重要的位置落入雷征的手裏，但吉建的調離還是回讓他心裏有些失落的，他還沒有來得及利用吉建發揮作用，吉建還沒有來得及為他出力就走了，這讓他一定很惋惜和遺憾。
如此看來，他們各位都是有喜有憂喜中帶憂的了，都是在收獲的同時又帶有些許遺憾的了。
當然，對我來說，我也是亦喜亦憂的。
喜的是秋彤又在進步，又在往前走，又到了更好的位置，秋彤的每一個進步我都會為之高興和欣慰。
憂的是秋彤被推到了吉建的這個位置，吉建在這個位置上正在準備搗鼓搗鼓孫棟愷，沒想到被孫棟愷先下手為強搗鼓走了。
而吉建搗鼓孫棟愷是和秋彤聯手的，雖然我不知道他們到底一起搗鼓了什麽，但我知道吉建即使走了，秋彤手裏還是會有一些東西的。而如今她到了這個位置，按照她的性格和脾氣，勢必她會繼續調查或者沿著之前的路子走下去。
而這勢必會招致孫棟愷的高度警惕和戒備，甚至會招來孫棟愷的瘋狂報複，孫棟愷不是一個人在戰鬥，他身邊有的是人，最直接就是有曹莉這個狠毒歹毒一直對秋彤虎視眈眈必欲除之而後快的潑婦。
這些都不能不讓我感到憂慮，特別是我現在正在被流放，正在走下坡路，正在背著黑鍋負重度日，大有心有餘而力不足之感。
似乎，我的憂大於喜。
除了喜憂之外，我還帶有深深的困惑，這困惑就是管雲飛在曹莉晉升之事的上的怪異詭異舉動，我似乎很難理解管雲飛為何要這樣做。雖然對管雲飛的舉動我又自己的一番分析但總覺得不全麵不深入不徹底，沒有找到問題的關鍵和根源。
下午，和老栗一起喝茶，談到了此次人事調整之事，我告訴了他相關的情況。
聽我說完之後，老栗沉默了，入神地看著窗外的天空。
我點燃一支煙，輕輕地抽著，也不說話，安靜地看著老栗。
一會兒，老栗看著我，緩緩地說：“看著我幹嘛？”
“想聽你談談感想。”我說。
“為何要聽我談？難道你自己沒有？”老栗的神色很認真。
“我自己的太膚淺太幼稚，想聽聽你的。”
老栗看著我，緩緩出了口氣，然後慢條斯理地說：“深諳圈子之道的人都知道一個規則，那就是在用人上不扶植潛在的對手。”
聽老栗如此說，我不由想到管雲飛對我的賞識，想到孫棟愷對我的栽培。難道他們沒有意識到這一點？沒有想到有一天或許我會成為他們的對手？
老栗繼續說：“玩圈子講不得高尚，來不得半點寬容和菩薩心腸，誠實等於愚蠢，善良等於軟弱。人在位上的時候往往會變成鬼，下來後又還原為人了。”
我的心裏一動，又不由想到了老李。
老栗繼續說：“這圈子畢竟不是戰場，每一刀砍下去都要見血。圈子裏許多事情隻能做不能講，許多事情隻能講不能做，不了解其中的變數，都是要栽跟頭的。”
似乎，老栗這話是有所指，是特意針對我將的。
我不由深深點了點頭，老栗說的十分精辟。
當晚，我和秋彤一起吃飯。
秋彤看起來略微顯得有些疲憊，眉宇間帶著幾分憂鬱和憂慮。
我似乎該明白她此時的心情，吉建突然被調走，這是出乎她意料的事情，自己突然被公布到吉建的位置，同樣出乎她的意料。
當然，秋彤此時想的未必都是這些。
“以後，你就不是秋總了，該叫你秋主任了。”我想活躍下氣氛，笑著對她說。
她苦笑了一下，說：“用你的話說，這是褲頭換馬甲，本質上沒有什麽差別，級別還是一樣，隻是工作崗位不同而已。”
“也不能這樣說，起碼在集團高層內的排名大大往前進了一步。”我說。
秋彤深深呼吸了一口氣，說：“越往前靠，似乎越難做啊。”
“但進步還是必須的，總不能停滯不前啊！”我說。
秋彤沉默了一會兒，說：“今天下午曹滕找我，說他想牽頭組織集團經營係統各部門負責人一起弄個酒場，給我祝賀下。”
“哦，你怎麽回複的？”
“我沒有同意，但也沒有把話說死，沒有斷然拒絕。”
“嗯，留個後手和餘地是可以的。”我說，“如果大家都有此意，徹底回絕也不好，那樣會讓大家的心發冷，會產生距離感，會讓人感覺你太清高不好接近。”
秋彤點點頭：“是的，我也是這樣想的。我想，這事等幾天再說，等集團高層重新分工結果出來之後再說。”
我知道曹莉目前是在公示期，還沒有正式走馬上任，也就是說集團高層成員分工要在曹莉到任之後進行。
“我的想法是，最好等集團分管經營的負責人選確定下來之後再舉行這個酒場，到時候和分管經營的負責人一起參加，等於是個交接，也等於迎新送老。”秋彤說。
我點點頭，秋彤考慮問題很周全。