第31章 易拉罐——簡陋的離子推進器
這個文明很強，就是科技樹有點歪 作者：碳烤竹筍 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“十天之內，超高能電池的量產化工藝就能驗證完成。
何總你現在可以準備好期權激勵的方案。”
麵對何鈺的詢問，之前畫餅答應這事情的陳易沒有拖延，當場給了一個肯定的回答。
呼！
電話那邊，何鈺聲音停頓了一下，隨後壓抑著激動回答。
“陳總，這期權激勵要拿出多少，考核範圍是多大，有什麽要求。”
“2個點，翼飛公司和工作室全部都在考核範圍內，但除了你，原則要求在翼飛工作1年以上的員工。
至於新進不到1年的員工，可以考慮多發一些獎金，作為安撫補償。
確定好分配方案之後，拿給我過目簽字
總之一句話，分配方案一定要公平公正，有貢獻的員工不能落下，其他員工不會心裏不平衡有抱怨。”
陳易說出一個方案。
“明白。”
何鈺認真的回答：“按照陳總您對內人文化，關懷化的要求。
現在翼飛已經提高員工的基礎待遇，提高同崗位的員工數量，做到減少加班和盡量不加班。
增加內部的娛樂措施，建立員工醫療基金，提高飯堂和日常生活的福利，還有住房的補貼。
後續翼飛進一步擴大規模，我還計劃在郊區購買一塊地皮，建造翼飛新的總部，還有內部員工的宿舍和家庭住房，進一步提升對公司的歸屬感。
我想，麵對這樣積極良好的工作環境，哪怕沒有拿到期權激勵，員工也不會產生抱怨的情緒。”
作為掌握核心技術的科技公司，翼飛的利潤率超乎一般公司的想象。
利潤率高，何鈺也就有充足的資金。
按照陳易的指示，不斷提升員工的待遇和福利。
“做的不錯。”
陳易第一次對何鈺的工作表示了肯定，說道：“這個你做得很好。
記住我們翼飛的企業文化，我們不求利潤最大化，隻求科技改變世界，做屠龍者，不做惡龍。”
“我代表翼飛全體員工，感謝陳總。”
何鈺沉默一會兒，誠懇恭敬的回應，語氣帶著絲絲自己都沒有察覺到崇拜。
工作這麽多年，她前後也經曆幾家公司的中層管理和高管。
這還是她第一次遇到把提升員工福利和待遇時刻掛在嘴裏，同時要求付諸行動的老板。
雖然這個老板平時很不靠譜，喜歡當甩手掌櫃。
但不得不說。
這一刻，陳易這種沒有一點剝削員工的理念。
在何鈺心裏就像一顆閃閃發光的太陽。
整個人充滿了人格的魅力，讓人不由自主地向往和崇拜。
“去忙吧。”
陳易平靜點點頭，掛斷了電話。
在工廠打過螺絲，一步步走到現在。
陳易很清楚，底層員工的生活到底是什麽樣。
以前沒有足夠的能力，他隻能在優先顧好自己之餘，稍稍提高秦小漁和夏可可等少數員工的福利待遇。
現在有了足夠的能力，錢對他也變成了一個數字。
陳易就更做不出死命剝削員工，丟失自我，成為資本增殖傀儡的行為。
“窮則獨善其身，達則兼濟天下。”
“我借助他們的意識波，源源不斷地創造黑科技，成就了自我，讓自己不用再為了五鬥米折腰。”
“那麽在能力之餘，自然也應該進行一些回饋，回饋他們，回饋社會。”
心裏閃過幾個念頭，陳易拿出手機給秦小漁發了一條信息，讓她下午去購買幾輛三元鋰的電動車和碳纖維3d打印機。
“開搞開搞，開始搞機。”
紛紛完事情，陳易在冰箱拿出一罐可樂。
接著又從配件架翻出一個開關，增壓電容，銅線，蠟燭，大容量充電寶等各種東西。
可樂喝完，剩下的易拉罐兩頭剪開，做成一個簡易金屬管。
導線接充電寶，再經過開關，電容增壓。
一根接易拉罐表麵，另一根通過木條和膠水伸進易拉金屬管裏麵，支撐固定在中間。
嗒！
把易拉金屬管平放在支架上麵。
打開開關，經過電容增壓的電流，流進易拉罐，在兩根導線之間形成高壓電場，讓空氣的重離子發生電離，產生肉眼不可見的離子風。
因為離子帶電荷，產生之後就會沿易拉金屬管通電形成的磁場軸線移動，帶動空氣，往易拉罐的一邊即磁場軸線的方向吹出......
一個簡單的離子推進器就做好了。
陳易點燃蠟燭，放到易拉罐的一邊。
肉眼可見，蠟燭的火苗發生了傾斜偏移。
撕了一小條紙巾，同樣放在易拉罐的一邊。
隱約的微風，吹動著紙巾在不斷晃動。
“不錯，手藝還沒有退步。”
看著一次性成功的易拉罐離子推進器，陳易讚了一聲，拆掉充電寶，查看這個推進器的屬性。
【物品：簡陋的手工作品——離子推進管】
【屬性：強度x4.2，質量x4.3，速度x0.1，效率x1.2，控製x0.2，美觀x3.8……
【意識波：7635803】
【注：這是一個根據離子推進原理製造的手工作品，除了讓人感覺到幾絲新奇和科學的神秘，無其他任何作用】
“評價還行，雖然毫無作用，但至少不是忽悠玩具了。”
陳易仔細研究推進管的每項屬性，思考一會兒，心裏大概有了底。
強度，顧名思義就是材料的強度，屬性越高材料越好。
4.2，代表了易拉罐沒有偷工減料。
第二個的質量，陳易分析。
這應該不是產品質量，而是物理屬性的質量。
代表離子推進管自身的質量，屬性越高，質量越低，推進器的推重比越好。
速度就更好理解了，推進管的噴射速度，推力的大小。
效率，離子推進管功率和推力的比值。
控製，這是離子推進管的推力控製，噴射流的控製。
最後是美觀......
“除了美觀，其他屬性都很關鍵，都稱得上是離子推進器的核心屬性。”
“這麽多核心屬性，調整升級就比較難了。”
陳易想了想，把剛剛拆下來的充電寶接上。
呼！
眼前的屬性界麵一閃，物品的名稱變了，同時多出來一個能源屬性，質量和美觀也發生了變化。
【物品：簡陋的手工作品——離子推進管→簡陋的手工作品——離子推進器】
【能源：3.8】
【質量：4.3→2.6】
【美觀：3.8→3.0】
“不錯，賺了1點多的屬性。”
看到這屬性的變換，陳易沒猶豫，過去倉庫，用手叉車搬了一塊300公斤，包裝精密的動力電池......
經過一番減壓調整，動力電池成功接上了易拉罐，新的屬性界麵冒了出來。
【物品：簡陋的手工玩具——離子推進器】
【屬性：能源x40.2，強度x4.2，質量x0.1，速度x0.1，效率x1.2，控製x0.2，美觀x3.5……】
【意識波：7635803】
【注：這是一個離子推進原理製造的簡陋手工玩具，雖然能源很持久，但沒什麽作用】
何總你現在可以準備好期權激勵的方案。”
麵對何鈺的詢問，之前畫餅答應這事情的陳易沒有拖延，當場給了一個肯定的回答。
呼！
電話那邊，何鈺聲音停頓了一下，隨後壓抑著激動回答。
“陳總，這期權激勵要拿出多少，考核範圍是多大，有什麽要求。”
“2個點，翼飛公司和工作室全部都在考核範圍內，但除了你，原則要求在翼飛工作1年以上的員工。
至於新進不到1年的員工，可以考慮多發一些獎金，作為安撫補償。
確定好分配方案之後，拿給我過目簽字
總之一句話，分配方案一定要公平公正，有貢獻的員工不能落下，其他員工不會心裏不平衡有抱怨。”
陳易說出一個方案。
“明白。”
何鈺認真的回答：“按照陳總您對內人文化，關懷化的要求。
現在翼飛已經提高員工的基礎待遇，提高同崗位的員工數量，做到減少加班和盡量不加班。
增加內部的娛樂措施，建立員工醫療基金，提高飯堂和日常生活的福利，還有住房的補貼。
後續翼飛進一步擴大規模，我還計劃在郊區購買一塊地皮，建造翼飛新的總部，還有內部員工的宿舍和家庭住房，進一步提升對公司的歸屬感。
我想，麵對這樣積極良好的工作環境，哪怕沒有拿到期權激勵，員工也不會產生抱怨的情緒。”
作為掌握核心技術的科技公司，翼飛的利潤率超乎一般公司的想象。
利潤率高，何鈺也就有充足的資金。
按照陳易的指示，不斷提升員工的待遇和福利。
“做的不錯。”
陳易第一次對何鈺的工作表示了肯定，說道：“這個你做得很好。
記住我們翼飛的企業文化，我們不求利潤最大化，隻求科技改變世界，做屠龍者，不做惡龍。”
“我代表翼飛全體員工，感謝陳總。”
何鈺沉默一會兒，誠懇恭敬的回應，語氣帶著絲絲自己都沒有察覺到崇拜。
工作這麽多年，她前後也經曆幾家公司的中層管理和高管。
這還是她第一次遇到把提升員工福利和待遇時刻掛在嘴裏，同時要求付諸行動的老板。
雖然這個老板平時很不靠譜，喜歡當甩手掌櫃。
但不得不說。
這一刻，陳易這種沒有一點剝削員工的理念。
在何鈺心裏就像一顆閃閃發光的太陽。
整個人充滿了人格的魅力，讓人不由自主地向往和崇拜。
“去忙吧。”
陳易平靜點點頭，掛斷了電話。
在工廠打過螺絲，一步步走到現在。
陳易很清楚，底層員工的生活到底是什麽樣。
以前沒有足夠的能力，他隻能在優先顧好自己之餘，稍稍提高秦小漁和夏可可等少數員工的福利待遇。
現在有了足夠的能力，錢對他也變成了一個數字。
陳易就更做不出死命剝削員工，丟失自我，成為資本增殖傀儡的行為。
“窮則獨善其身，達則兼濟天下。”
“我借助他們的意識波，源源不斷地創造黑科技，成就了自我，讓自己不用再為了五鬥米折腰。”
“那麽在能力之餘，自然也應該進行一些回饋，回饋他們，回饋社會。”
心裏閃過幾個念頭，陳易拿出手機給秦小漁發了一條信息，讓她下午去購買幾輛三元鋰的電動車和碳纖維3d打印機。
“開搞開搞，開始搞機。”
紛紛完事情，陳易在冰箱拿出一罐可樂。
接著又從配件架翻出一個開關，增壓電容，銅線，蠟燭，大容量充電寶等各種東西。
可樂喝完，剩下的易拉罐兩頭剪開，做成一個簡易金屬管。
導線接充電寶，再經過開關，電容增壓。
一根接易拉罐表麵，另一根通過木條和膠水伸進易拉金屬管裏麵，支撐固定在中間。
嗒！
把易拉金屬管平放在支架上麵。
打開開關，經過電容增壓的電流，流進易拉罐，在兩根導線之間形成高壓電場，讓空氣的重離子發生電離，產生肉眼不可見的離子風。
因為離子帶電荷，產生之後就會沿易拉金屬管通電形成的磁場軸線移動，帶動空氣，往易拉罐的一邊即磁場軸線的方向吹出......
一個簡單的離子推進器就做好了。
陳易點燃蠟燭，放到易拉罐的一邊。
肉眼可見，蠟燭的火苗發生了傾斜偏移。
撕了一小條紙巾，同樣放在易拉罐的一邊。
隱約的微風，吹動著紙巾在不斷晃動。
“不錯，手藝還沒有退步。”
看著一次性成功的易拉罐離子推進器，陳易讚了一聲，拆掉充電寶，查看這個推進器的屬性。
【物品：簡陋的手工作品——離子推進管】
【屬性：強度x4.2，質量x4.3，速度x0.1，效率x1.2，控製x0.2，美觀x3.8……
【意識波：7635803】
【注：這是一個根據離子推進原理製造的手工作品，除了讓人感覺到幾絲新奇和科學的神秘，無其他任何作用】
“評價還行，雖然毫無作用，但至少不是忽悠玩具了。”
陳易仔細研究推進管的每項屬性，思考一會兒，心裏大概有了底。
強度，顧名思義就是材料的強度，屬性越高材料越好。
4.2，代表了易拉罐沒有偷工減料。
第二個的質量，陳易分析。
這應該不是產品質量，而是物理屬性的質量。
代表離子推進管自身的質量，屬性越高，質量越低，推進器的推重比越好。
速度就更好理解了，推進管的噴射速度，推力的大小。
效率，離子推進管功率和推力的比值。
控製，這是離子推進管的推力控製，噴射流的控製。
最後是美觀......
“除了美觀，其他屬性都很關鍵，都稱得上是離子推進器的核心屬性。”
“這麽多核心屬性，調整升級就比較難了。”
陳易想了想，把剛剛拆下來的充電寶接上。
呼！
眼前的屬性界麵一閃，物品的名稱變了，同時多出來一個能源屬性，質量和美觀也發生了變化。
【物品：簡陋的手工作品——離子推進管→簡陋的手工作品——離子推進器】
【能源：3.8】
【質量：4.3→2.6】
【美觀：3.8→3.0】
“不錯，賺了1點多的屬性。”
看到這屬性的變換，陳易沒猶豫，過去倉庫，用手叉車搬了一塊300公斤，包裝精密的動力電池......
經過一番減壓調整，動力電池成功接上了易拉罐，新的屬性界麵冒了出來。
【物品：簡陋的手工玩具——離子推進器】
【屬性：能源x40.2，強度x4.2，質量x0.1，速度x0.1，效率x1.2，控製x0.2，美觀x3.5……】
【意識波：7635803】
【注：這是一個離子推進原理製造的簡陋手工玩具，雖然能源很持久，但沒什麽作用】