在趙原的推動下,“生物醫學融合創新中心”在新院順利掛牌。


    由郭誌昌擔任中心主任,馬林楓和馬駿院士的學生張宸擔任中心副主任。


    如此一來,大家看明白了,東院和總院的科研項目將會逐步朝新院轉移。


    趙原在新院的建設上,輸送了許多核心資源。


    儀式結束。


    會議室組織座談。


    馬駿今天的心情不錯,語氣激揚,情緒高漲!


    “今天大家相聚在一起,是值得記住的日子,因為很多年後,會發現參與了一件極其了不起的事情。


    基礎醫學在國內一直不受重視。不是砸錢就能砸出來的。很多發達省份的醫院,有時候遇上疑難雜症,就建議患者去首都或者去雲海。


    為什麽?差距在於基礎醫學。當地診斷不出來,去首都或者雲海的大醫院可以診斷出來,這就是基礎醫學之間存在差距。


    粵省論經濟不亞於雲海,為什麽醫療一直位居其後,基礎醫學很重要。趙院長還是很敏銳的,他看到了我們的進步,也看到了我們的差距。


    所以成立創新中心,是一個很厲害的事情,大家要為有這個機會感到自豪。”


    趙原接過話筒,朝眾人投向堅定的眼神!


    “謝謝馬院士的認可與支持,其實我想的東西沒那麽長遠。我們現在做的事情很多時候是水到渠成。


    有資源,有了很好的想法,有不錯的環境,還有一批誌同道合的人,順理成章就可以把事情做成做好做強。


    如同馬院士所說,粵省目前需要一批基礎醫學人才,國家想要在醫療上趕超國外,我們就不能瞻前顧後,先把事情做起來。


    我們要解決基礎醫學人才吃飯的問題,病理生理生化,熬個幾十年才能評上大學教授。但教授和三甲醫院主任醫生,薪資待遇和社會地位,顯然有很大的差距。我們要有理想,但也要解決吃飯的問題,我們要改變大家的想法,搞基礎醫學是有出路的,所獲得的東西,絕不隻是碎銀三兩。”


    趙原的話引來在座多人的認同。


    馬駿講的是情懷和理想。


    趙原談的是吃飯的問題。


    馬林楓聽著趙原的發言感觸良多,他還記得當年趙原勸說自己跳槽時候的場景,當時趙原給自己說了很多東西,如今不僅實現,還超乎想象。


    他沒想到自己可以年收入過九位數,更沒想到自己可以坐在這麽高規格的會議上,與那些自己曾經膜拜的專家學者平等交流。


    ……


    水木大學醫學院。


    會議室內氣氛比較嚴肅。


    “大家應該聽說了,中元大學醫學院將基礎醫學定為重點發展的方向,大家要做好心理準備。有一些教授會收到來自南邊的聘書,大家一定要做好教授們的思想工作,不要被外界的誘惑所影響。”


    “中元大學醫學院跟狗皮膏藥一樣,之前把中庸醫學院的教授挖走了好幾個,一旦被他們盯上了,十有八九都得被蠱惑。”


    “我建議提高待遇,教授們想要走,就用高新挽留。”


    “教授們的眼光不低,高薪留不住人。即使能留住那些頂級的教授,但是次頂級的科研人員還是會動心!天華給出的條件是,隻要教授過去,立即就幫著組團隊,弄立項。隻要立項成功,起碼千萬科研資金打底。”


    水木大學醫學院的基礎醫學在全球都有競爭力,如今聽到中元大學那邊在基礎醫藥有大動作,瞬間頭皮發麻,他們意識到“挖人”的風終於從隔壁吹到了自己。


    “趙原這家夥手還真是長啊,搞醫療機器人把我們一批人挖走了,現在又想要對按基礎醫療下手,這次不能慣著他了。”


    “抱怨沒用,之前中庸、皇壇好幾家醫院甚至給中央領導寫過信,最終不了了之。最後還得要看我們留不留得住人。”


    “告訴大家一個壞消息,剛才徐教授遞交辭呈了。”


    ……


    粵省要大力發展基礎醫藥的消息在學術界傳開。


    國內研究基礎醫藥的學者激動不已。


    “等了這麽多年,終於等來了好消息。”


    “聽說粵省的天華醫院特別重視基礎醫學,有個靠研究止吐藥年賺過億,我們這些研究醫藥的終於得來了翻身的機會。”


    趙原沒想到成立中心立馬等來了很多好消息,大量的簡曆出現在自己的辦公桌上,其中不乏超級大學的骨幹人員。


    有些院士甚至還給秦老打電話,推薦自己的學生,希望能加入。


    這些院士跟大校綁定了身份,但他下麵的學生有自由度。


    “這次對基礎醫藥出手你可是引起了眾怒。”


    “我也是心血來潮,沒想到會引起這麽大的陣勢。”趙原無奈道。


    秦老安慰道,“不用擔心。上麵的領導對你十分欣賞。我們這輩人懂隱忍,但在創新上缺少東西,破而後立,你大膽去做!


    “老師,有你這個話,我就有底氣了。”


    “缺錢嗎?需要的話,我幫你想辦法。”


    “暫時夠用!”趙原心裏暖暖的。


    盡管趙原承諾會出資幫助科研人員成立小組,但絕大多數都是帶資入組,他們的項目已經具備操作性,通過天華和中元這個平台進行孵化。


    不過,趙原在篩選人員簡曆的時候,比較重視那些本來沒有團隊。


    但在科研上具備潛力的人員,當初郭誌昌和馬林楓是被自己這麽發掘出來的。


    尋找人才比鑒寶撿漏難度要大多了。


    文玩古物是死物。


    人則有思想,隨著時間變化、進化。


    趙原收到了薑柏的電話。


    大師哥的態度很明確,“你最近缺什麽方向的人才,我晚點將名單發給你看看,都是科研潛力股,看上的直接帶走。不過,我有個小要求,你們成立的那個中心,能不能帶上中庸醫學院一起做,我們團結起來,做大做強,把水木給幹掉!”


    趙原明白薑柏的心情,中庸醫學院和水木醫學院的關係不大好。


    “有師哥的加入,我的底氣更足了。”

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