第九十六章 招聘會


    兩天後,楊辰從湘南考察回來,同華盛酒店的老板黃步華簽訂協議。


    根據現在湘南市華盛酒店各分店的經營狀況,兩人達成了初步協定,湘南市華盛酒店分店成為辰光酒店的加盟店,每月營業額六四分成。黃步華得六,楊辰得四。


    將華盛酒店加盟的事情處理完之後,招聘職員的事情也安排的差不多了。上午是各類非廚師人員的麵試,位置定在光明大廈;下午則是對參加招聘廚師的考核,在濱海市職業技術學院舉行。


    當他趕到光明大廈的時候,招聘機構的人已經等著了,看到楊辰,一個帶著近視眼睛的中年男子站起來,“楊先生,您來啦。麵試將在十五分鍾之後開始。”


    男子叫做周輝,是楊辰聘請的招聘公司的一名經理。原本這種招聘不用他出手的,不過鑒於楊辰此時的名氣,為了更好地完成這次招聘,才親自負責此次招聘事宜。


    “現在情況怎麽樣?”楊辰說著,坐到評委席上麵。


    周輝給楊辰倒了一杯茶,然後說道:“楊先生,這一次招聘的效果很理想。其中差不多有一半是濱海大學的畢業生,我們已經對他們進行了初步的筆試,根據筆試成績按照三比一擇優選取進入麵試的人員。”


    說著,他把參加麵試人員的資料遞給楊辰。楊辰隨意翻了翻,在某一頁的時候停了下來。


    “馮芸竟然也參加了這次麵試。”


    隻多看了一眼就沒有再過多關注,畢竟馮芸和他隻不過是一麵之交,並沒有太深的交情,當一個普通求職者對待就好。


    “不過她不是還在讀研二麽?怎麽也參加了這次招聘?”


    楊辰將這個疑惑壓在心裏,繼續看了看其他麵試人的資料,素質都很不錯。


    除了馮芸之外,還有四五個人也都是研究生學曆,看來辰光酒店的工作崗位對剛畢業的學生還是有比較大的吸引力。


    當然,除了應屆畢業生之外,也有一些已經參加過工作的人員,具有相關的工作經驗。其中最引人注目的是一個叫做蔡文勝的人,曾就職於帝都帝豪酒店,具有極其豐富的酒店管理經驗,是一個極為難得的人才。


    周輝還特意蔡文勝的簡曆上做了重點標記。


    楊辰半開玩笑地問道:“這個蔡文勝是什麽來曆,怎麽會願意到我們辰光酒店發展?會不會是帝豪酒店那邊把他辭了,才到我這邊來的?”


    不怪楊辰有此疑惑,蔡文勝如果是在帝豪酒店工作的話,月工資至少有五六萬,而到了他的辰光酒店,工資一下子隻有原來的五分之四,想想都有些疑惑。


    周輝笑了笑,說道:“我打電話給帝豪酒店那邊確認過了,蔡文勝是一個很優秀的酒店管理方麵的人才。之所以辭職是因為他的母親病了,在帝都那邊買不起房,再加上要照顧老人,於是幹脆回來了。正巧貴酒店招聘相關人才,在加上工資在咱們濱海市也算高的了,所以他就報了個名。當然,最重要的還是貴酒店的前景。我想,對待蔡文勝這種人才,楊先生總不會太過吝嗇吧!”


    “這是當然。我們酒店正處於發展初期,正是需要人才的時候,怎麽可能虧待他們。”楊辰笑著說道。


    兩人有寒暄了一會,很快就到了麵試的時間。


    第一個進來的是一個帶著眼鏡的男生,麵容看起來有些青澀,看樣子是一個剛畢業的大學生。


    楊辰不由有些感歎,如果不是因為父母出了事,他差不多也正處於這個剛畢業的年齡。


    男生首先用中英文分別做了自我介紹,大概是因為緊張的關係,說起話來磕磕絆絆,周輝溫和地安慰了幾句,還是緩不過來。很快麵試完畢,男生大概也知道自己表現不理想,也沒有多問,一臉沮喪地離開。


    下一個麵試者是一個女生,穿著一身職業套裝,臉上畫著淡妝,看來特意經過精心打扮。女生的素質比上一個男生要好些,對周輝等人提出的關於酒店管理方麵的問題基本上都能夠回答上來,是一個不錯的人選。


    很快,就輪到了蔡文勝。


    蔡文勝是個三十多歲的中年男子,身材筆挺,穿著西服,一臉沉靜毫不慌張,絲毫沒有之前麵試者的緊張感。


    按照慣例,讓蔡文勝用簡單的英文做了自我介紹。隨後又提出了一些比較難的問題,後者都能夠對答如流,甚至能夠發表一些獨特的見解。有一些想法就連楊辰也不曾想過,頓時感覺茅塞頓開,對他刮目相看。


    “怎麽樣?楊先生您覺得蔡文勝的專業能力如何?”


    麵試間隙,周輝朝身旁的楊辰問道。


    楊辰滿意地說道:“很不錯,果然是帝豪酒店工作過的人,能力不容小覷。”


    周輝笑道:“這是當然。畢竟貴酒店處於正處於高速發展時期,非常缺乏人才。如果全部找應屆畢業生的話,雖然他們理論經驗豐富,而且工資也會低一些,但是卻沒有實際工作經驗,工作起來可能就有一些不適應。所以招聘這種又工作經驗的人,還是非常不錯的。他們既能夠快速投入工作之中,也能夠讓畢業生跟著學習,有利於人才的培養和交接。”


    楊辰回道:“還是周經理考慮的周到,如果要我負責招聘這種事情,可弄不過來。”


    “哪裏。楊老板是開酒店的人,我們隻不過給你們打工而已,算得不得什麽。”周輝笑著說道:“如果楊老板信任我們的話,以後酒店招聘的事情,我們都可以幫忙。”


    “那倒是不錯。”楊辰笑了笑,並沒有直接同意。現在酒店處於發展前期,各個部門還沒有完善。等以後發展起來了,自然有人事部門負責招聘的事情,犯不著找外麵的招聘機構。


    見楊辰這幅反應,周輝也沒有繼續說話,兩人又閑聊了一會,開了下半場的麵試工作。


    “下一個,馮芸。”


    聽到麵試官叫自己的名字,馮芸整理了一下衣服,趕快走進去。本來心情還算平和,結果走進房間看到坐在評審席上的楊辰,頓時變得有些緊張起來。


    “馮芸同學,請用英文簡要介紹一下自己。”周輝笑著說道。


    馮芸早已經打好了腹稿,不慌不忙地說道:“mynameis…is…”


    不知道怎麽回事,本來對她來說輕而易舉的自我介紹此時卻異常困難,腦中的詞一下子全部忘了,好不容易磕磕碰碰地將自我介紹憋出來,馮芸的臉色已經通紅。


    周輝笑著說道:“馮同學,用不著這麽緊張,就當是普普通通的聊天,不要有心理負擔。”


    “恩。”


    馮芸點了點頭,深吸兩口氣,調整自己的心理狀態。


    周輝拿起馮芸的簡曆,問道:“馮同學,我想請問你一個問題。既然你願意參加辰光酒店的招聘,肯定對辰光酒店有所了解。如果你成為辰光酒店的一名市場部經理,對酒店的發展有什麽建議?這是一道簡答題,你有五分鍾的思考時間。”


    馮芸深吸一口氣,腦袋瓜子飛快轉動,關於辰光酒店的信息緩緩從腦海中流過。


    思考三分鍾,她才開口回答道:“如果我是辰光酒店的市場部經理,我覺得主要關注的應該是菜品的質量。辰光酒店的老板已經將名氣打開,可以少花費一些精力在宣傳上麵……”


    馮芸的思路清晰,有理有條,主要是圍繞關於辰光酒店品質控製方麵來展開。包括菜肴品質、人員素質、環境衛生……各方麵的因素。雖然不及蔡文勝那麽經驗豐富,能夠點到要害,但是論其專業能力,處於所有人的前列。


    周輝臉上表情不動聲色,又接著問了幾個問題,馮芸都一一作答,雖然不甚完美,但也有可圈可點之處。


    不過話說話來,一個企業如何發展,哪裏又有什麽標準答案?


    等到問題問完,周輝笑著說道:“馮同學,你的回答非常精彩。不過最後,我還有一個小問題,能不能請你回答一下?”


    “請講。”


    “你的簡曆上麵寫的是濱海大學工商管理學院研三的學生。據我所知,工商管理專業的研究生在研二時期都需要在外麵的公司進行一段時間的實習,這是一個很重要的工作經驗,我怎麽沒有在你的簡曆上麵看到這個經曆?”周輝不緊不慢地問道。


    咯噔!


    馮芸心頭一沉,因為辰光酒店不招聘實習生,她聽從木夕夕的建議,假冒了個人的學習信息,準備等先進入酒店之後,再給楊辰說這件事。沒想到周輝竟然知道這件事,一下子就被他給捅了出來。


    “我……我……”


    馮芸結結巴巴,臉色通紅。


    周輝將馮芸的簡曆放在一邊,又問道:“難道馮同學有什麽難言之隱?又或者說之前的公司讓你對這個信息保密?”


    “不……不是。”馮芸趕忙解釋道:“我之前在一家公司實習過。”


    說到這裏,她也不再隱瞞,把被這家公司辭了的信息說了出來,不過卻沒有說原因。


    “這麽說,你現在研究生還沒有畢業?”周輝臉色微微陰沉,心中暗罵審核報名人員信息的那個員工,沒想到竟然把這個還沒有畢業的研究生給弄了進來。


    現在楊辰正在這裏看著,卻出了這麽大的簍子,肯定會被認為無能。想到這裏,他偷偷瞟了一眼楊辰,隻見後者正拿著手機,臉上表情有些怪異。


    看到這幅表情,他以為楊辰對他們招聘公司有想法,臉色更是不好看。


    雖然心情糟糕透頂,但他臉上還是露出職業性地笑容,不過語氣卻不像剛才那麽柔和了,顯得有些生硬。


    “既然這樣,馮同學,你的這次麵試到此結束。”


    說話的同時,周輝暗下決心,等麵試結束之後,就把馮芸列入不誠信名單然後分發給所有合作過的企業。這種品德不誠信的人,無論又多麽高的學曆,也不適合做一個公司的員工。


    馮芸麵色一黯,知道這次求職已經失敗了,她站起身,對周輝等人道了個歉,然後走出辦公室。


    “楊老板,這次真是不好意思。是我們公司的失誤,弄出了這個簍子。”


    等馮芸一走,周輝趕忙道歉說道。


    楊辰一愣,不明所以,“周經理,您說這話是什麽意思?”


    “就是剛才那個叫做馮芸的求職者啊,她偽造簡曆,我們竟然沒有查出來,是我們的失誤。”周輝解釋道。


    楊辰擺了擺手,說道:“這件小事,用不著放在心上。”


    聽到這話,周輝才稍稍鬆了一口氣。

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