“我叔叔告訴過我當樂集團的員工等級，正好在這裏給你說一說，日後萱萱你要是碰上還知道如何處理，我們現在培訓期還是沒有正式入職當樂集團的，所以係統後台沒有我們的等級的，隻有我們培訓期通過正式進入實習期，才會有等級，m1。”
李東一邊說著一邊顯示自己的地位，還在這當樂集團的人脈關係，蘇凡頓時冷冷相視，雖然不知道自己為何通過了當樂集團的麵試，但是李東阻止自己麵試這是鐵定事實。
“畢竟實習生不確定性太大，後麵的才是當樂集團的正式員工，助理m2，專員m3，精英專員m4，主管m5，資深主管m6，經理m7，資深經理m8，副總監m9，總監m10，小的部門乃是總監主管，但是一些大的部門，如出版部，日百部，技術部等，都是多名總監，高級總監，副總經理主管的。”
這些都是在學校裏麵學不到的，蘇凡很是震驚，沒有想到在公司裏麵也有如此細致的等級劃分，不過反過來想想也是，大公司裏麵數千人之多，肯定會如此劃分方便管理。
“哼，不要以為成為正式員工之後就可以放鬆了，重大錯誤當場開除，而且每到年底都會進行一次考核，abcd等級，依照同事評分，領導評分，係統考核等眾多評分劃分等級，d等級開除，c等級等待查看，要是連續兩次c等級同樣開除，b等級無升職，無加薪，a等級升職，加薪。”
“你怎麽知道這麽具體啊。”楚萱忍不住疑惑的詢問起來，這一些資料要是沒有在內部工作過一段時間是肯定不會知道的，而李東也是剛畢業的應屆生，如何會知道這些具體內幕。
“我的叔叔在人事部擔任高層呢，了解這些還不輕而易舉的事情，更加何況近期我認識一個非常有實力的人物，得到這些資料對他而言是輕而易舉的事情，而且就算說地位，可以說，他在當樂集團也是位高權重。”李東說著無比得意的樣子，興奮的朝著二人顯擺起來，這話想讓二人接話。
但是這蘇凡和楚萱二人隻是靜靜的看著他，等待一會之後，這李東果真忍不住，自己說起來。
“就知道你們很好奇，我就告訴你們吧，你們可千萬不要和別人說哦，那人正是當樂集團副董事長的兒子，雖然現在隻是在一個部門擔任主管的職位，但是早晚肯定會高升。”說完，李東無比得意的看向蘇凡，眼神掃視向楚萱，朝著蘇凡有一股警告的意味。
“我記得當樂集團是董事長主管吧，那副董事長雖然位高權重，但是也不能隨便讓自己的兒子晉升高層吧。”蘇凡裝出疑惑的說道。
“你，哼，那人家也是一個高富帥，你隻是窮屌絲而已。”李東怒氣不已，敢說自己靠山哪能允許，不過李東也是一個陰險之人很快想出一個主意，然後陰險的看向蘇凡。
“難道這當樂集團隻能靠熬資曆，熬時間來晉升嗎，那和國企有什麽區別。”
“哼，怎麽可能如此，那等級劃分隻是為了排除一些濫竽充數的人員，引進更加優秀的人才，比如我，當樂集團是有一套獎勵機製的，對功勞也是劃分了abc等級，重大功勞對總部公司有著巨大的作用可評為a級，a級功勞直接升職加薪還有根據功勞性能來發放獎金，b級乃是對部門有著大功勞，加薪，發放高額獎金，兩次b級功勞升職，c級功勞對項目組有重大貢獻，加薪發放獎金，4次c級功勞升職。”
“竟然有這麽多的劃分，不愧是大公司，那些等級不知道如何細致劃分。”蘇凡不恥下問詢問起來。
“哼，你問了幹什麽，你還想達成條件不成，就憑你，還是算了吧，哼，你即使現在過了麵試，但是培訓期一樣刷下來，何況即使你以為這正是當樂集團就會大吉大利嗎，領導在年終給你評語寫個d，你一樣滾蛋，基礎員工的這個領導評語可是非常重要的。”
但是遭到這李東冷冷的嘲諷起來，小聲的和蘇凡說完，又熱情的和楚萱寒暄起來。
“現在人來的差不多了吧，沒有來的就不用來了。”楚萱一身幹練的製服走到前方，帶著胸牌，直接果斷的開始分配起來。
“出版事業部來這裏。”
“日百部這裏。”
“技術部這裏。”
……
隨著一個個的西服革履的人士走上前來，拿著報名吧開始統計起來。
一見之下，沒有想到這出版事業部的領隊竟然還是熟人，是當初麵試時候那出版事業部的年輕主管。
主管掃視一圈，做出自我介紹，也讓其蘇凡對其了解一番，趙不同，出版事業部文學類主管，年輕有為。
“趙主管，我是李東，我經常聽我叔叔李樸提起您，說您年輕有為，最有希望成為最年輕的總監人選。”李東看到那主管，眼前一亮，顧不得嘲諷蘇凡連忙奔行而去。
“你就是李東呀，進去吧。”趙不同點點頭，露出一絲笑容，和那另一邊的李樸點點頭。
緊接著幾人之後到了蘇凡的位置，沒有想到這趙不同也疑惑的看著蘇凡，特別是又轉頭看了一眼這慕容嫣。
“你就是蘇凡？進去吧。”
這直接搞得蘇凡很是疑惑，不過看著趙不同不想多言的樣子，蘇凡也不敢直接詢問。
跟隨蘇凡這邊車隊的乃是行政部，人事部和出版事業部，分別進行不同的考核。
很快這大巴車上就坐滿了出版事業部的培訓生，50人，一個個無比激動的相互詢問，就是不知道最後還會剩下幾人。
果真，車剛剛開動就直接展開了下馬威。
李東一邊說著一邊顯示自己的地位，還在這當樂集團的人脈關係，蘇凡頓時冷冷相視，雖然不知道自己為何通過了當樂集團的麵試，但是李東阻止自己麵試這是鐵定事實。
“畢竟實習生不確定性太大，後麵的才是當樂集團的正式員工，助理m2，專員m3，精英專員m4，主管m5，資深主管m6，經理m7，資深經理m8，副總監m9，總監m10，小的部門乃是總監主管，但是一些大的部門，如出版部，日百部，技術部等，都是多名總監，高級總監，副總經理主管的。”
這些都是在學校裏麵學不到的，蘇凡很是震驚，沒有想到在公司裏麵也有如此細致的等級劃分，不過反過來想想也是，大公司裏麵數千人之多，肯定會如此劃分方便管理。
“哼，不要以為成為正式員工之後就可以放鬆了，重大錯誤當場開除，而且每到年底都會進行一次考核，abcd等級，依照同事評分，領導評分，係統考核等眾多評分劃分等級，d等級開除，c等級等待查看，要是連續兩次c等級同樣開除，b等級無升職，無加薪，a等級升職，加薪。”
“你怎麽知道這麽具體啊。”楚萱忍不住疑惑的詢問起來，這一些資料要是沒有在內部工作過一段時間是肯定不會知道的，而李東也是剛畢業的應屆生，如何會知道這些具體內幕。
“我的叔叔在人事部擔任高層呢，了解這些還不輕而易舉的事情，更加何況近期我認識一個非常有實力的人物，得到這些資料對他而言是輕而易舉的事情，而且就算說地位，可以說，他在當樂集團也是位高權重。”李東說著無比得意的樣子，興奮的朝著二人顯擺起來，這話想讓二人接話。
但是這蘇凡和楚萱二人隻是靜靜的看著他，等待一會之後，這李東果真忍不住，自己說起來。
“就知道你們很好奇，我就告訴你們吧，你們可千萬不要和別人說哦，那人正是當樂集團副董事長的兒子，雖然現在隻是在一個部門擔任主管的職位，但是早晚肯定會高升。”說完，李東無比得意的看向蘇凡，眼神掃視向楚萱，朝著蘇凡有一股警告的意味。
“我記得當樂集團是董事長主管吧，那副董事長雖然位高權重，但是也不能隨便讓自己的兒子晉升高層吧。”蘇凡裝出疑惑的說道。
“你，哼，那人家也是一個高富帥，你隻是窮屌絲而已。”李東怒氣不已，敢說自己靠山哪能允許，不過李東也是一個陰險之人很快想出一個主意，然後陰險的看向蘇凡。
“難道這當樂集團隻能靠熬資曆，熬時間來晉升嗎，那和國企有什麽區別。”
“哼，怎麽可能如此，那等級劃分隻是為了排除一些濫竽充數的人員，引進更加優秀的人才，比如我，當樂集團是有一套獎勵機製的，對功勞也是劃分了abc等級，重大功勞對總部公司有著巨大的作用可評為a級，a級功勞直接升職加薪還有根據功勞性能來發放獎金，b級乃是對部門有著大功勞，加薪，發放高額獎金，兩次b級功勞升職，c級功勞對項目組有重大貢獻，加薪發放獎金，4次c級功勞升職。”
“竟然有這麽多的劃分，不愧是大公司，那些等級不知道如何細致劃分。”蘇凡不恥下問詢問起來。
“哼，你問了幹什麽，你還想達成條件不成，就憑你，還是算了吧，哼，你即使現在過了麵試，但是培訓期一樣刷下來，何況即使你以為這正是當樂集團就會大吉大利嗎，領導在年終給你評語寫個d，你一樣滾蛋，基礎員工的這個領導評語可是非常重要的。”
但是遭到這李東冷冷的嘲諷起來，小聲的和蘇凡說完，又熱情的和楚萱寒暄起來。
“現在人來的差不多了吧，沒有來的就不用來了。”楚萱一身幹練的製服走到前方，帶著胸牌，直接果斷的開始分配起來。
“出版事業部來這裏。”
“日百部這裏。”
“技術部這裏。”
……
隨著一個個的西服革履的人士走上前來，拿著報名吧開始統計起來。
一見之下，沒有想到這出版事業部的領隊竟然還是熟人，是當初麵試時候那出版事業部的年輕主管。
主管掃視一圈，做出自我介紹，也讓其蘇凡對其了解一番，趙不同，出版事業部文學類主管，年輕有為。
“趙主管，我是李東，我經常聽我叔叔李樸提起您，說您年輕有為，最有希望成為最年輕的總監人選。”李東看到那主管，眼前一亮，顧不得嘲諷蘇凡連忙奔行而去。
“你就是李東呀，進去吧。”趙不同點點頭，露出一絲笑容，和那另一邊的李樸點點頭。
緊接著幾人之後到了蘇凡的位置，沒有想到這趙不同也疑惑的看著蘇凡，特別是又轉頭看了一眼這慕容嫣。
“你就是蘇凡？進去吧。”
這直接搞得蘇凡很是疑惑，不過看著趙不同不想多言的樣子，蘇凡也不敢直接詢問。
跟隨蘇凡這邊車隊的乃是行政部，人事部和出版事業部，分別進行不同的考核。
很快這大巴車上就坐滿了出版事業部的培訓生，50人，一個個無比激動的相互詢問，就是不知道最後還會剩下幾人。
果真，車剛剛開動就直接展開了下馬威。