早上老婆和曉穎都趕過來了，也是各種擔心，看到被砍成了這樣，又是埋怨又是傷心。
“我沒事。”
看到嬌妻眼眶紅紅的，韓梓宇意識到隻有老婆最好啊。
“你就當個破科長怎麽會被人砍？”丈母娘楊舒不屑的說道。
在她眼裏，科長確實啥也不是，之前嶽父都是當大官的。
韓梓宇自己也不清楚，隻能敷衍說是治安不好。
楊局長還親自提著水果趕來看望。
“韓科長，你就多多休息，多住院幾天，局裏的事有錢美麗管著，不用操心。”楊局長的態度很誠懇。
“你看你領導多好。”丈母娘還笑著誇獎。
現在的人都是偽裝高手啊。
楊局長嗬嗬的笑著。
“楊局長我還真得去上班，那地的事還沒解決，還有其他一堆事呢，我隻是皮外傷，包紮好，回家換藥就行，不能影響工作。那些出版審批的人也都著急著呢，我們不能讓百姓覺得我們慵懶啊，懶政中央剛下發了文件呢。”韓梓宇找了一堆的理由，拿出人民來，楊局長總不好反駁了吧？
“你就休息幾天唄。”嬌妻周舞美也是讚同楊局長的意見。
韓梓宇笑了笑，婦人之仁，楊局長是帶著殺氣來的，韓梓宇已經感覺到，他要動手了！
哪怕自己不在局裏一天，也許馬上會被架空。
“我還是去吧，當官都為民嗎，不能受點皮外傷就休假。你說是吧楊局長？”韓梓宇特意問。
這樣楊局長就不好拒絕了。
“成，我們正準備開月會呢，需要你在。”楊局長也就不強求。
辦理了手續，跟著楊局長回了局裏。
到時不少人過來詢問傷勢情況，韓梓宇現在要把胡一帆的仇和照片的事放一邊，應付這次月會的事。
果然這次月會到的人特別多，一些老資格的科員也來了！
各個科長對自己部門的工作做了詳細的匯報。
一開始一切都很順利。
“韓科長，你們部門的事真的這麽多嗎？”楊局長帶有目的性的問。
“是啊，所有出版事宜，審批事宜，新聞版權等等都在我們這邊。”韓梓宇回答。
“是啊，現在你們科室是我們局最大的科，為了有效緩解你們的工作壓力，不知道各位有什麽想法？”楊局長提出了一個問題。
韓梓宇一時不太明白意思。
看了一圈也沒有人說話，楊局長就點名了：“錢美麗，你是新任副科長，談談你的想法吧？”
錢美麗緊張得看了韓梓宇一眼，又看了楊局長一眼，深深的咽了口氣，無奈的說道：“我們部門的工作比較繁雜，之前就是合並的，人員對業務的熟悉也相對要廣，我個人認為要想效率更高，應該更加精分專業，所以我想如果分開兩個部門的話，會更好。”
韓梓宇聽到部門分開這幾個字時，皺了一下眉頭，原來楊局長想通過分割的方式降低自己的權力範圍，把自己邊緣化掉，一分一合，人還是那批人，但科長已經換了，這是領導常用的分權伎倆。
但是這話從錢美麗的嘴裏說出來，簡直就是給他背後插了一刀，暗算啊！
“我覺得錢美麗說得特別好，術業有專攻啊，越細越精，就應該分開兩個部門，我提議把出版和審批分開，韓科長還是管原來的不變，拉出一批人成立新的管出版的。”趙科長趁熱打鐵。
趙科長打頭發表看法了，其他人就開始說自己的想法了。
“科室大了，不好管理，容易有人魚目混珠，濫竽充數。”
“而且可以像上級人事要更多的名額，一舉兩得。”這孫副科長一說完發現自己這話說得不好，馬上有閉嘴了。
“嗯。我覺得大家的意見都很中肯。”楊局長又是一臉君子一樣，那意思就像是你看吧，我很民主：“韓科長，你什麽看法？”
韓梓宇當然明白這是楊局長削弱自己實力的伎倆，這一分，邊緣部門，科長就成了擺設，再找個機會，把你合並，用合並部門的科長代替你，起到分權架空你的效果。
一分一合，卸掉你的權力，領導最常用的伎倆。
韓梓宇笑了笑，說道：“這分部門還是那批人，幹得還是原來的事，怎麽就精了呢？想精問題還在人身上，這跟分部門有什麽關係，十一個人，一個科長，兩個副科長，再加上副局長和局長的監督，要還是管不過來，那我這個科長不用當了。如果效率不高，我們可以培訓業務，如果管理混亂，那也是我的責任，沒有分明每個人的職責，但是現在我手下的每一個人的職責都是很清楚很明確的，又哪裏來的混亂之說？林海雪副科長，你說說我們的情況是否是這樣子？”
韓梓宇反駁，這個時候誰有道理很重要，這就是韓梓宇為什麽必須在這個會議上，如果他不在，直接強行通過決策，繞過他，或是先斬後奏，有得他哭。
如果他在辯論上贏了，楊局長也沒法不講道理的強行分部門，這是他這個偽君子的難處。
所以林海雪的觀點非常重要，一旦林海雪倒戈，在科室裏就是2對1，韓梓宇就已經輸了。
林海雪背叛過韓梓宇一次，韓梓宇信心不是很足，錢美麗就再次背叛他了，果然狐狸不能用。
“我非常肯定韓科長在部門裏對工作的把控程度，所有的事都是經過他篩選，明確到具體的人，這已經是精分，如果下屬的人還是做做不好，那就是他自己的個人問題，這樣的個人問題應該通過再培訓再學習，如果還不行，我們應該考慮淘汰。就算分部門，無非也是這麽做，所以這是多此一舉。”林海雪非常聰明，她第一時間先肯定了韓科長的工作，接著反駁了業務觀點，最後又否定了解決方案。
韓梓宇鬆了口氣，擦了擦額頭的冷汗，現在輪到錢美麗流汗了。
但這話已經分道揚鑣，錢美麗自然不能輕易放棄，她已經回不了頭了。
“林副科長和韓科長的話都很有道理，但是我們科室負責的業務負責繁雜，本身就具備分而治之的特點，如果這樣揉捏在一起，那還分什麽科室？所有的科室都集中在一起，歸楊局長一個人管好了？”錢美麗顯然做過功課，有備而來啊。
楊局長不方便插話，他不能發表有傾向性的觀點，但是柳副局長可以。
“我很支持錢美麗的觀點，隻有分開了，一擴大縣文化局的工作範圍，二這也是競爭嗎，有競爭才有進步，分開了針對於不同的業務才更方便交流和學習！”柳副局長接趙科長的班，幾次對著幹。
對方人多，那是一個個出來辯論，韓梓宇這邊呢？隻有個林海雪啊，很需要盟軍啊。
韓梓宇看了眼易副科長，希望他幫自己說句話，但是易副科長沒有說話，他對這些權力鬥爭已經麻木不仁，不想參與，現在就是一個中立者。
“對啊，你看那軟件公司，分產品，開發，測試，運營，ui。我聽阿裏的夥伴說，人家一個產品就分文案師，交互師，審美師，產品經理，甚至還有業務架構師，這是大企業的經驗，已經被證實的，我們應該學習這種精華。”這話說得真好，出自人事部門的吳科長之嘴。
韓梓宇以一人之力辯論這麽人多確實會很吃力，眼看，被他們的辯論淹沒，難以之架，影視科的吳宏偉科長終於說話了，看他那樣子，也是剛做完激烈的思想鬥爭啊。
“錢副科長和吳科長這話說得可就不對了，人家阿裏是大企業，兩萬號人，多少集團和業務線？我也聽說了，人家一個測試要熟悉所有的業務知識，不然怎麽評估風險？需要精的人，也需要全懂的人，精了是好，但也限定了自己的發展，如果這人請個假，誰補上？其他人負責其它線，那審批是不是就卡住了？所以說，精的人需要，懂全業務的人也需要，雜亂也是你學習的機會，如果你懂全業務，什麽雜亂的事你都能處理，這才是人才！即插即用，到哪都是儲備人才和幹部，這樣的人能少？”吳宏偉這段話很有針對性，將精和廣的厲害關係說得清清楚楚，打得那人事科長的臉啪啪響！
韓梓宇急忙借機拍掌，其他人也隻能跟著拍掌。
這次的暗訪起到效果了，這吳宏偉科長有想法，拉來一個盟軍啊！
吳宏偉科長的這番話讓楊局長的臉都氣青了，他做夢都沒有想到，除了林海雪外，竟然還有人敢站出來和自己對峙？
吳宏偉的這次站隊伍對韓梓宇這場上下級的懸殊鬥爭起了至關重要的作用，他向所有人發出了一個信號：這文化局以楊局長，柳副局長，趙科長為首的鐵三角，是可以撼動的，是可以更公正更民主的！
這場分權的陰謀，鬥得可真是跌宕起伏啊！韓梓宇沒有勝，隻能說他擋下了楊局長的第一次進攻。
“我沒事。”
看到嬌妻眼眶紅紅的，韓梓宇意識到隻有老婆最好啊。
“你就當個破科長怎麽會被人砍？”丈母娘楊舒不屑的說道。
在她眼裏，科長確實啥也不是，之前嶽父都是當大官的。
韓梓宇自己也不清楚，隻能敷衍說是治安不好。
楊局長還親自提著水果趕來看望。
“韓科長，你就多多休息，多住院幾天，局裏的事有錢美麗管著，不用操心。”楊局長的態度很誠懇。
“你看你領導多好。”丈母娘還笑著誇獎。
現在的人都是偽裝高手啊。
楊局長嗬嗬的笑著。
“楊局長我還真得去上班，那地的事還沒解決，還有其他一堆事呢，我隻是皮外傷，包紮好，回家換藥就行，不能影響工作。那些出版審批的人也都著急著呢，我們不能讓百姓覺得我們慵懶啊，懶政中央剛下發了文件呢。”韓梓宇找了一堆的理由，拿出人民來，楊局長總不好反駁了吧？
“你就休息幾天唄。”嬌妻周舞美也是讚同楊局長的意見。
韓梓宇笑了笑，婦人之仁，楊局長是帶著殺氣來的，韓梓宇已經感覺到，他要動手了！
哪怕自己不在局裏一天，也許馬上會被架空。
“我還是去吧，當官都為民嗎，不能受點皮外傷就休假。你說是吧楊局長？”韓梓宇特意問。
這樣楊局長就不好拒絕了。
“成，我們正準備開月會呢，需要你在。”楊局長也就不強求。
辦理了手續，跟著楊局長回了局裏。
到時不少人過來詢問傷勢情況，韓梓宇現在要把胡一帆的仇和照片的事放一邊，應付這次月會的事。
果然這次月會到的人特別多，一些老資格的科員也來了！
各個科長對自己部門的工作做了詳細的匯報。
一開始一切都很順利。
“韓科長，你們部門的事真的這麽多嗎？”楊局長帶有目的性的問。
“是啊，所有出版事宜，審批事宜，新聞版權等等都在我們這邊。”韓梓宇回答。
“是啊，現在你們科室是我們局最大的科，為了有效緩解你們的工作壓力，不知道各位有什麽想法？”楊局長提出了一個問題。
韓梓宇一時不太明白意思。
看了一圈也沒有人說話，楊局長就點名了：“錢美麗，你是新任副科長，談談你的想法吧？”
錢美麗緊張得看了韓梓宇一眼，又看了楊局長一眼，深深的咽了口氣，無奈的說道：“我們部門的工作比較繁雜，之前就是合並的，人員對業務的熟悉也相對要廣，我個人認為要想效率更高，應該更加精分專業，所以我想如果分開兩個部門的話，會更好。”
韓梓宇聽到部門分開這幾個字時，皺了一下眉頭，原來楊局長想通過分割的方式降低自己的權力範圍，把自己邊緣化掉，一分一合，人還是那批人，但科長已經換了，這是領導常用的分權伎倆。
但是這話從錢美麗的嘴裏說出來，簡直就是給他背後插了一刀，暗算啊！
“我覺得錢美麗說得特別好，術業有專攻啊，越細越精，就應該分開兩個部門，我提議把出版和審批分開，韓科長還是管原來的不變，拉出一批人成立新的管出版的。”趙科長趁熱打鐵。
趙科長打頭發表看法了，其他人就開始說自己的想法了。
“科室大了，不好管理，容易有人魚目混珠，濫竽充數。”
“而且可以像上級人事要更多的名額，一舉兩得。”這孫副科長一說完發現自己這話說得不好，馬上有閉嘴了。
“嗯。我覺得大家的意見都很中肯。”楊局長又是一臉君子一樣，那意思就像是你看吧，我很民主：“韓科長，你什麽看法？”
韓梓宇當然明白這是楊局長削弱自己實力的伎倆，這一分，邊緣部門，科長就成了擺設，再找個機會，把你合並，用合並部門的科長代替你，起到分權架空你的效果。
一分一合，卸掉你的權力，領導最常用的伎倆。
韓梓宇笑了笑，說道：“這分部門還是那批人，幹得還是原來的事，怎麽就精了呢？想精問題還在人身上，這跟分部門有什麽關係，十一個人，一個科長，兩個副科長，再加上副局長和局長的監督，要還是管不過來，那我這個科長不用當了。如果效率不高，我們可以培訓業務，如果管理混亂，那也是我的責任，沒有分明每個人的職責，但是現在我手下的每一個人的職責都是很清楚很明確的，又哪裏來的混亂之說？林海雪副科長，你說說我們的情況是否是這樣子？”
韓梓宇反駁，這個時候誰有道理很重要，這就是韓梓宇為什麽必須在這個會議上，如果他不在，直接強行通過決策，繞過他，或是先斬後奏，有得他哭。
如果他在辯論上贏了，楊局長也沒法不講道理的強行分部門，這是他這個偽君子的難處。
所以林海雪的觀點非常重要，一旦林海雪倒戈，在科室裏就是2對1，韓梓宇就已經輸了。
林海雪背叛過韓梓宇一次，韓梓宇信心不是很足，錢美麗就再次背叛他了，果然狐狸不能用。
“我非常肯定韓科長在部門裏對工作的把控程度，所有的事都是經過他篩選，明確到具體的人，這已經是精分，如果下屬的人還是做做不好，那就是他自己的個人問題，這樣的個人問題應該通過再培訓再學習，如果還不行，我們應該考慮淘汰。就算分部門，無非也是這麽做，所以這是多此一舉。”林海雪非常聰明，她第一時間先肯定了韓科長的工作，接著反駁了業務觀點，最後又否定了解決方案。
韓梓宇鬆了口氣，擦了擦額頭的冷汗，現在輪到錢美麗流汗了。
但這話已經分道揚鑣，錢美麗自然不能輕易放棄，她已經回不了頭了。
“林副科長和韓科長的話都很有道理，但是我們科室負責的業務負責繁雜，本身就具備分而治之的特點，如果這樣揉捏在一起，那還分什麽科室？所有的科室都集中在一起，歸楊局長一個人管好了？”錢美麗顯然做過功課，有備而來啊。
楊局長不方便插話，他不能發表有傾向性的觀點，但是柳副局長可以。
“我很支持錢美麗的觀點，隻有分開了，一擴大縣文化局的工作範圍，二這也是競爭嗎，有競爭才有進步，分開了針對於不同的業務才更方便交流和學習！”柳副局長接趙科長的班，幾次對著幹。
對方人多，那是一個個出來辯論，韓梓宇這邊呢？隻有個林海雪啊，很需要盟軍啊。
韓梓宇看了眼易副科長，希望他幫自己說句話，但是易副科長沒有說話，他對這些權力鬥爭已經麻木不仁，不想參與，現在就是一個中立者。
“對啊，你看那軟件公司，分產品，開發，測試，運營，ui。我聽阿裏的夥伴說，人家一個產品就分文案師，交互師，審美師，產品經理，甚至還有業務架構師，這是大企業的經驗，已經被證實的，我們應該學習這種精華。”這話說得真好，出自人事部門的吳科長之嘴。
韓梓宇以一人之力辯論這麽人多確實會很吃力，眼看，被他們的辯論淹沒，難以之架，影視科的吳宏偉科長終於說話了，看他那樣子，也是剛做完激烈的思想鬥爭啊。
“錢副科長和吳科長這話說得可就不對了，人家阿裏是大企業，兩萬號人，多少集團和業務線？我也聽說了，人家一個測試要熟悉所有的業務知識，不然怎麽評估風險？需要精的人，也需要全懂的人，精了是好，但也限定了自己的發展，如果這人請個假，誰補上？其他人負責其它線，那審批是不是就卡住了？所以說，精的人需要，懂全業務的人也需要，雜亂也是你學習的機會，如果你懂全業務，什麽雜亂的事你都能處理，這才是人才！即插即用，到哪都是儲備人才和幹部，這樣的人能少？”吳宏偉這段話很有針對性，將精和廣的厲害關係說得清清楚楚，打得那人事科長的臉啪啪響！
韓梓宇急忙借機拍掌，其他人也隻能跟著拍掌。
這次的暗訪起到效果了，這吳宏偉科長有想法，拉來一個盟軍啊！
吳宏偉科長的這番話讓楊局長的臉都氣青了，他做夢都沒有想到，除了林海雪外，竟然還有人敢站出來和自己對峙？
吳宏偉的這次站隊伍對韓梓宇這場上下級的懸殊鬥爭起了至關重要的作用，他向所有人發出了一個信號：這文化局以楊局長，柳副局長，趙科長為首的鐵三角，是可以撼動的，是可以更公正更民主的！
這場分權的陰謀，鬥得可真是跌宕起伏啊！韓梓宇沒有勝，隻能說他擋下了楊局長的第一次進攻。